* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar nos processos compreendidos no Crédito: risco de crédito, políticas de crédito especializadas para a cooperativa, acompanhar indicadores de eficiência dos processos relacionados a estes temas e analisar propostas de crédito, garantindo que estão aderentes às nossas políticas de crédito.
#LI-JP
Responsabilidades e atribuições
- Avaliar as solicitações de crédito, emitindo pareceres sobre a sua classificação nos níveis de risco, projeção de capacidade de pagamento, formalística, aplicação de taxas, prazos e garantias, a fim de embasar decisões de deferimento e indeferimento na concessão. Realizar a conferência da formalística e precificação;
- Identificar e acompanhar indícios de aumento ou diminuição de risco nos produtos da carteira e nichos de atuação, alertando os comitês de crédito e as áreas de negócios. Analisar o risco do associado o qual está sendo avaliado;
- Manter-se atualizado quanto aos procedimentos, políticas de crédito e legislação que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações, a fim de oferecer suporte para as agências;
- Entender os conceitos técnicos e garantir a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito;
- Promover soluções e serviços de Crédito Comercial, bem como, liderar as ações relativas ao tema Demandas e Fontes da Cooperativa que atendam às necessidades dos Associados, contribuindo para a sustentabilidade do negócio e geração de renda.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Desejável conhecimento em atividades de elaboração de dossiês para a concessão de crédito;
- Desejável conhecimento sobre legislação e funcionalidade do crédito, análise de balanço, risco de crédito, legislação cooperativista, visão de negócio e normativos internos;
- Residir em cidades de atuação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Agroempresarial PR/SP, com atuação remota conforme disponibilidade das agências ou localidade próxima.
Informações adicionais
Pacote de Benéficos:
· Auxílio Saúde;
· Auxílio Odontológico;
· Auxílio Creche/Babá;
· Previdência Privada;
· Auxilio Educação;
· Vale Alimentação e Refeição;
· Apoio a atividade física;
· Telemedicina, Nutrição, Psicologia e Subsídio Medicamento;
· Auxílio Dress Code;
· Adicional de Tempo de Serviço;
· Seguro de Vida;
· Vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação
- Etapa 3: Teste PDA
- Etapa 4: Entrevista GP
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
