* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Quem buscamos? Você, profissional sênior com experiência em cultura de inovação, programas de intraempreendedorismo, formação e mobilização de Rede de Embaixadores e as Comunidades de inovação, além do planejamento e da condução de capacitações sobre temas relacionados à inovação.
Buscamos alguém sênior, com habilidade para mobilizar pessoas, influencia organizacional, articulação com diferentes áreas e condução de projetos de ponta a ponta, garantindo o acompanhamento das entregas, dos indicadores e dos resultados, bem como a elaboração de reportes para a gestão e o alinhamento das iniciativas à estratégia da organização.
É importante ter excelente comunicação e visão sistêmica. Esperamos uma pessoa capaz de atuar com autonomia, mediar conflitos, lidar com situações complexas e construir soluções em colaboração com diferentes públicos.
Também é necessário ter experiência com Design Thinking, Design de Serviços, facilitação de grupos, experimentação, prototipação e validação de soluções.
Essa oportunidade é para quem gosta de transitar entre estratégia e execução, com perfil prático, capaz de definir estratégias e também assumir a condução das atividades necessárias para transformá-las em realidade.
Será um diferencial ter experiência com gestão de projetos, indicadores, dashboards, soluções digitais, inteligência artificial, especialmente Microsoft Copilot, e elaboração de estudos de viabilidade.
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar e executar iniciativas para o fortalecimento da cultura de inovação, incluindo trilhas de aprendizagem, capacitações, palestras, workshops, eventos e ações de sensibilização.
- Estruturar, mobilizar e acompanhar a Rede de Embaixadores e as comunidades de inovação, promovendo o desenvolvimento dos participantes, a troca de conhecimentos e a disseminação da cultura de inovação.
- Conduzir programas de intraempreendedorismo e iniciativas de geração de ideias, desde a mobilização dos colaboradores até a qualificação, priorização e desenvolvimento das propostas.
- Identificar e qualificar desafios estratégicos e operacionais, apoiando as áreas na construção de soluções voltadas à melhoria de processos, produtos, serviços e experiências.
- Aplicar metodologias como Design Thinking e Design de Serviços na construção de jornadas, propostas de valor, fluxos, protótipos e soluções.
- Planejar e facilitar workshops de descoberta, cocriação, ideação, priorização, prototipação e validação de soluções.
- Planejar e acompanhar experimentos, provas de conceito, projetos-piloto e MVPs, definindo hipóteses, critérios de sucesso, indicadores e ciclos de aprendizagem.
- Gerenciar projetos e iniciativas de inovação de ponta a ponta, acompanhando cronogramas, entregas, riscos, indicadores, resultados e alinhamento estratégico.
- Elaborar apresentações, dashboards e reportes executivos para apoiar a gestão, a governança e a tomada de decisão.
- Articular áreas de negócio, lideranças e parceiros internos e externos, promovendo alinhamento, colaboração e mobilização dos recursos necessários para a execução das iniciativas.
- Mediar interesses e apoiar a resolução de conflitos e obstáculos que possam comprometer o desenvolvimento ou a implementação das soluções.
- Apoiar a implementação e a escala das soluções validadas, definindo responsabilidades e acompanhando a transferência para as áreas responsáveis.
- Registrar e disseminar resultados, aprendizados, metodologias e boas práticas, contribuindo para a gestão do conhecimento e a evolução da maturidade de inovação da cooperativa.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão da Inovação, Design de Serviços, Transformação Digital, Gestão de Projetos, Gestão da Mudança, Metodologias Ágeis, Desenvolvimento Organizacional, Educação Corporativa, ou áreas afins.
- Experiência em Design Thinking e Design de Serviços;
- Experiência em facilitação de grupos;
- Vivência em experimentação, prototipação e validação de soluções.
Qualificações Desejáveis:
- Gestão de projetos;
- Indicadores e dashboards;
- Soluções digitais;
- Inteligência Artificial, especialmente Microsoft Copilot;
- Elaboração de estudos de viabilidade.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa do Cuidar
- Etapa 3: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista Área de Negócios
- Etapa 5: Case Situacional
- Etapa 6: Contratação
Somos a Unimed Porto Alegre!
Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.
Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.
Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.
Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:
🤝 Solidez e tradição em saúde
👥 Proximidade
🤩 Senso de orgulho e pertencimento
🎯 Cuidado em constante evolução
📚 Estímulo ao desenvolvimento
Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.
Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.
Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.
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