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ANALISTA DE CUSTOMER SUCCESS JR

Jovem AprendizPresencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Há 3 dias

Qualificações

  • CRM software
  • Melhoria Contínua
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

Estamos buscando um(a) Analista de Customer Success Júnior para atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos clientes após o onboarding, garantindo que utilizem plenamente nossas soluções, mantenham alto engajamento e evoluam na jornada de valor.

A pessoa será responsável por fortalecer o relacionamento com clientes da torre de Remuneração & Bem-Estar e Produtos Corporativos, contribuindo para adoção, satisfação e retenção da base.

Requisitos

Escolaridade

  • Superior completo.

Experiência

  • Vivência ou conhecimentos aplicados sobre Jornada do Cliente na área de Customer Success.

Informática

  • Excel Avançado (obrigatório).

Outros Conhecimentos

  • Organização para gerenciar múltiplos clientes simultaneamente.
  • Domínio do português (falado e escrito).
  • Boa comunicação via e-mail, videochamadas, chats e apresentações.
  • Clareza e objetividade na comunicação técnica e não técnica.
  • Domínio do pacote Office.
  • Familiaridade com plataformas de reuniões online (Zoom, Skype, Google Meet etc.).

Competências Necessárias

1. Gestão de Carteira de Clientes

  • Apoio na organização e priorização das contas.
  • Uso de ferramentas de CRM e plataformas de CS.

2. Análise de Dados e Indicadores de Sucesso

  • Acompanhamento de KPIs como churn, NPS, CSAT, engajamento e adoção.
  • Capacidade de interpretar dados e identificar oportunidades de melhoria.

3. Conhecimento do Produto

  • Entendimento das principais funcionalidades.
  • Identificação de oportunidades de adoção e value moments.

4. Gestão de Riscos e Proatividade

  • Identificação de possíveis sinais de churn.
  • Ações de engajamento e reativação de clientes.

5. Relacionamento e Comunicação

  • Condução de reuniões operacionais e de acompanhamento.
  • Comunicação clara com diferentes perfis de clientes.

6. Integração com Times Internos

  • Colaboração com Vendas, Suporte, Produto e Marketing.
  • Repasse de feedbacks estruturados para a melhoria contínua da solução.

Soft Skills Essenciais

  • Empatia e escuta ativa
  • Proatividade
  • Organização e gestão de prioridades
  • Comunicação clara
  • Resolução de problemas
  • Perfil consultivo

Modalide presencial no Bairro Jaraguá em Uberlândia/MG
Torre de serviços de Remuneração, Bem-estar e Serviços Corporativo