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Analista de Customer Success - Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vem fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🧡


Somos uma empresa que, há mais de 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters.


Como Analista de Customer Success - Júnior, a sua missão será gerenciar o relacionamento com uma carteira de clientes B2B no ecossistema contábil e empresarial. Você atuará na linha de frente para garantir o engajamento, a saúde das contas e a adoção máxima das soluções do sistema Domínio, construindo conexões consultivas e duradouras. Se você busca um ambiente dinâmico onde seu empenho gera impacto real na retenção de clientes e no crescimento do negócio, esta oportunidade é para você.

Quer conhecer mais sobre a cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Assista aos vídeos no final desta página! 📽️

Responsabilidades e atribuições

📌 O seu dia a dia será:

  • Conduzir reuniões online e visitas presenciais, garantindo o acompanhamento próximo da saúde da conta e fortalecendo a presença da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Manter contato periódico e estruturado com os clientes via telefone, WhatsApp e e-mail.
  • Identificar dúvidas em fluxos básicos e gargalos no uso do sistema Domínio e seus periféricos, executando ações e campanhas para alavancar a adoção da ferramenta.
  • Monitorar e registrar sinais de alerta (como baixa utilização, insatisfações frequentes ou redução de usuários) e executar planos de ação orientados para mitigar riscos de cancelamento.
  • Controlar a própria agenda de visitas e contatos diários, garantindo o registro de interações e follow-ups nos sistemas internos.
  • Atuar como ponte entre o cliente e a empresa, direcionando dúvidas de produtos e oportunidades identificadas de novos negócios para a liderança.

Requisitos e qualificações

📌 O que você precisa ter:

  • Ensino Superior completo ou em andamento (preferencialmente Ciências Contábeis, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
  • Experiência prévia em atendimento ativo ao cliente, relacionamento B2B, pós-venda ou áreas comerciais dinâmicas (como SDR, Inside Sales, Prospecção ou Telemarketing Ativo).
  • Disponibilidade para rotina diária de visitas presenciais externas e deslocamento em Vitória e região.
  • Comunicação verbal e escrita clara, empática e com postura consultiva para se conectar com diferentes perfis.
  • Organização pessoal para gestão de volume de tarefas, cumprimento de prazos e controle de agenda.
  • Gosto por tecnologia e capacidade de absorver novos fluxos e ferramentas rapidamente.

📌 O que brilharia nossos olhos:

  • Conhecimento prático ou formação básica em rotinas de escritórios de contabilidade ou Departamento Pessoal.
  • Familiaridade prévia com o ecossistema e ferramentas do Sistema Domínio (Thomson Reuters).
  • Experiência anterior com preenchimento, organização e acompanhamento de dados em ferramentas de CRM.
  • Cursos ou certificações iniciais na área de Customer Success (CS).

Informações adicionais

📌 O que oferecemos:


🟧 Remuneração Fixa: R$ 3.110,93;

🟧 Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 17h30 (Intervalo de 1h30min);

🟧 Modalidade: Efetivo/CLT;

🟧 Local de trabalho: Vitória - ES.


📌 Um pacote de benefícios focado em você (total de R$ 1.610,00), divididos em:

🥘 Vale refeição;

🤸 Flexibilidade: Personalize o restante do seu saldo entre vale-alimentação, vale-transporte, vale-combustível, gympass, plano odontológico e plano de saúde;


📌 Além de tudo isso, você também dispõe de:

🧠 Cuidado Integral: Seguro de vida e Convênio SESC. Também oferecemos uma série de ações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional. 🥰
🚀 Plano de Carreira: Possibilidade real de crescimento baseada na sua autorresponsabilidade e entrega.




📌 Na nossa sede você encontra:


Open Café ☕ | Área de jogos 🎯 | Área gourmet 🥗 | Sala de descanso 😴 | Incentivo à leitura 📒

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental 🔎
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas 🧡
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança 🚀
  5. Etapa 5: Contratação

VAMOS DESENVOLVER O AMANHÃ JUNTOS? 🧡

Há mais de 20 anos somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios através das soluções empresariais da Thomson Reuters. 🧡


Nosso compromisso com a cultura de excelência e umatendimento humanizado refletem em uma taxa de 98% de satisfação no suporte, resultado da nossa dedicação em oferecer um serviço próximo e eficiente. Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores: que sejam leais, que abracem nossa missão com respeito, sejam generosase inovadoras, sem deixar de ser simples e objetivas na resolução de problemas. 🤝


Quer fazer parte de uma empresa que investe no seu desenvolvimento, oferecendo treinamentos de qualidade e oportunidades de crescimento profissional? Vem com a gente! 🧡 Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você pode construir uma carreira de impacto!