* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT | Tempo integral
- R$ 4.000 – R$ 5.000 por mês
- Há 1 dia
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Convênios e descontos comerciais
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
Qualificações
- Espanhol
- Inglês
- Graduação
- B2B
- SaaS
- Habilidade de Comunicação
- Lean Manufacturing
Descrição completa da vaga
Segmentação e priorização por risco
A HarboR, empresa com 30 anos de mercado desenvolvendo softwares e soluções para aumentar a produtividade e a qualidade das indústrias possui uma plataforma SaaS B2B que está na fase de escala. A plataforma, livemes, existe para melhorar a eficiência produtiva de indústrias, diminuir as perdas das máquinas e, para isso leva os conceitos da indústria 4.0 e é para trabalhar nesta divisão da empresa que estamos buscando profissionais.
Descrição: Estamos à procura de um(a) Analista de Customer Success Pleno com perfil consultivo, orientado(a) a resultados e dados, que tenha foco claro em:
✅ retenção de clientes
✅ redução de churn
✅ upsell e expansões (growth dentro da base)
✅ geração contínua de valor e adoção do produto
Essa posição exige capacidade de atuar com diferentes perfis de clientes (A, B, C e D), criando uma rotina eficiente de acompanhamento e priorizando atividades com base no risco e potencial de cada conta.
Responsabilidades:
Retenção, churn e sucesso do cliente
- Ser o ponto de contato principal após a implantação da plataforma SaaS, garantindo o sucesso acordado e continuidade do relacionamento.
- Trabalhar ativamente na retenção da base, identificando riscos de churn com antecedência e atuando preventivamente.
- Desenvolver planos de sucesso por cliente, com metas claras de adoção e resultado
Upsell e expansões
- Mapear desde o início do projeto o ganho a ser atingido para viabilizar expansão.
- Conduzir estratégias de expansão (novas áreas, novas plantas, novos módulos, mais usuários, mais máquinas, etc.).
- Identificar oportunidades de upsell com base em uso, maturidade e resultados alcançados.
Segmentação e priorização por risco
- Gerenciar carteira com segmentação A/B/C/D, aplicando diferentes cadências e formas de contato.
- Priorizar o trabalho diário com base em:
- risco de churn
- engajamento/uso
- tickets e incidentes recorrentes
- nível de adoção
- potencial de expansão
Geração de valor para clientes C e D (low touch)
- Criar e executar estratégias escaláveis de relacionamento e valor para clientes com menor ticket, como:
- campanhas de e-mail e WhatsApp com dicas e boas práticas
- playbooks de adoção e checklists
- webinars e treinamentos em grupo
- vídeos curtos e trilhas rápidas de capacitação
- alertas de uso e recomendações automáticas (quando aplicável)
- materiais orientados a ROI e ganho produtivo
Relacionamento e atuação interna
- Trabalhar em colaboração com Vendas, Implantação, Suporte e Desenvolvimento para garantir resolução rápida de problemas e evolução do produto.
- Coletar feedback e estruturar oportunidades de melhoria com base em padrões da base.
Métricas e dados
- Analisar métricas e dados para prever riscos e oportunidades (churn e expansão).
- Acompanhar indicadores como:
- health score
- uso do produto
- NPS/CSAT
- churn risk
- expansão da conta
- sucesso operacional (resultado gerado no cliente)
- Requisitos
- Experiência anterior em Customer Success em empresa de software (preferencialmente SaaS B2B).
- Forte capacidade de comunicação e relacionamento com clientes industriais.
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplos clientes simultaneamente.
- Perfil orientado a dados, métricas e priorização.
- Proatividade e habilidade para resolver problemas com criatividade e pragmatismo.
- Graduação em Engenharia.
- Inglês avançado e espanhol intermediário.
Diferenciais
- Experiência com metodologias de Customer Success (playbooks, QBR, health score, etc.).
- Certificações em CS.
- Conhecimento em Lean Manufacturing.
- Experiência com clientes industriais (chão de fábrica, OEE, produtividade, perdas, etc.).
- O que oferecemos
- Ambiente de trabalho colaborativo.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Salário competitivo e pacote de benefícios atraente.
- Trabalho híbrido ( 2 a 3 dias no escritório)
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Remoto híbrido para Florianópolis, SC
