* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
QUEM SOMOS?
Prazer, somos a Log-In!
Conectamos o Brasil e o Mercosul por terra e mar através dos serviços de navegação de cabotagem contando com uma frota de navios próprios e afretados. A movimentação portuária é composta pelo Terminal Portuário de Vila Velha e Terminais Intermodais de Itajaí e Guarujá, todos gerenciados por equipes altamente capacitadas e versáteis que sempre buscam melhores soluções no ramo da logística.
QUEM NOS INSPIRA?
Aqui nossa gente acredita que um ambiente diverso gera pensamentos, soluções, comportamentos e ideias diferentes. Por isso, buscamos pessoas que:
- Vivam nossos valores;
- Busquem inovação e melhoria continua;
- Curtam se envolver em projetos diferentes;
- Acreditem no trabalho em equipe;
#TODOSABORDO⚓
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a gestão dos custos realizados no Terminal;
- Elaboração do orçamento Operacional;
- Acompanhar todas as movimentações de navios operados pelo Terminal e propor melhorias visando a maximização das margens operacionais e do Resultado do Terminal;
- Preparar materiais semanais para Reuniões de performance;
- Gerenciamento dos contratos de fornecedores;
- Facilitador de performance e processo: Acompanhar o atingimento das metas definidas para a coordenação, elaborando plano de ação com apoio da supervisão, quando necessário, mediante acompanhamento dos resultados obtidos na execução das atividades;
- Contribuir no processo de melhoria contínua dentro das suas atividades;
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Superior completo em Economia, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em matemática financeira;
- Conhecimento da metodologia PDCA;
- Power Point e Excel avançado;
- Conhecimento Power BI;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Exame de Mudança de Função
- Etapa 7: Pré-entrevista
- Etapa 8: Contratação
Bem-vindos a Bordo,
Aqui, na Log-In, somos movidos por pessoas. Pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas por entregar as melhores soluções logísticas integradas do país. Conectamos o Brasil e o Mercosul com eficiência, inteligência e propósito — porque para nós, logística vai muito além de movimentar cargas: movimentamos oportunidades, negócios e histórias.
Somos mais de 1.000 corações que, todos os dias, colocam em prática valores que traduzem a nossa essência:
Simplicidade, Atitude de Dono, Espírito de Equipe, Cliente no Centro, Segurança e Foco em Resultados.
Esses são os pilares que nos guiam e que tornam a nossa jornada muito mais sólida, humana e colaborativa.
Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos levam cada vez mais longe. Acreditamos em ambientes diversos, equitativos e inclusivos, e nossa dedicação se reflete no que mais importa: a experiência das pessoas que fazem a Log-In acontecer.
Em 2025, fomos novamente reconhecidos com o Selo Great Place to Work® (GPTW), conquistas que reforçam o nosso compromisso de construir um ambiente onde todos possam crescer, aprender e se orgulhar de fazer parte.
Nossa jornada também é guiada pela inovação, responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Evoluímos para entregar soluções mais eficientes, tecnológicas e sustentáveis para nossos clientes e para o futuro.
Venha fazer parte da Log-In 💙.
Será um prazer ter você construindo essa jornada com a gente!