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Analista de Custos Jr (Afirmativa para pessoas com deficiência)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Luís-MAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui a gente se liga nas pessoas e no futuro da logística

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), conectar a logística do Brasil começa pelo cuidado com as pessoas. Acreditamos que segurança, colaboração e desenvolvimento são pilares fundamentais para construir uma operação cada vez mais eficiente, integrada e preparada para os desafios do país.

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas, líder entre as empresas independentes de armazenagem de granéis líquidos no Brasil. Fazemos parte do Grupo Ultra e temos quase 60 anos de trajetória, com atuação estratégica na movimentação e armazenagem de combustíveis, biocombustíveis, químicos, petroquímicos e óleos vegetais.

Com terminais localizados em regiões estratégicas, buscamos contribuir para a conexão entre portos, centros consumidores e importantes cadeias produtivas do país. Nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.



E sobre a vaga?

Estamos em busca de um profissional para a posição de Analista de Custos (vaga afirmativa para PCD), responsável pela Gestão Econômica e Contratual do Terminal. Sua atuação terá um papel fundamental na melhoria do nível de serviço e na conformidade com diretrizes estratégicas. Entre suas principais atribuições estão o acompanhamento dos custos e dos aspectos administrativos dos contratos, assegurando sua execução dentro do orçamento e promovendo uma busca contínua por oportunidades de otimização.

Essa posição demanda visão analítica, capacidade de articulação, senso de responsabilidade e compromisso com a segurança — valor essencial para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) em todas as suas atividades.




Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a análise crítica dos custos, apoiando na elaboração de planos de ação robustos para a melhoria contínua da otimização de recursos.
  • Elaborar relatórios e apresentações gerenciais, garantindo clareza e assertividade nas informações.
  • Apoio na construção do orçamento anual, desenvolvendo e aplicando padrões, premissas e racionais bem definidos.
  • Realizar reprogramações de custos, garantindo que as projeções estejam alinhadas à realidade do Terminal
  • Acompanhar proativamente os indicadores financeiros, identificando oportunidades de otimização e mitigando possíveis desvios.
  • Monitorar saldo e prazo dos contratos, antecipando necessidades de aditivos e novas contratações para manter a continuidade operacional.
  • Supervisionar a execução econômica dos contratos, assegurando conformidade com os parâmetros estabelecidos e realizando auditorias periódicas dos processos.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:


  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência em análise de custos, controle financeiro e gestão de contratos.
  • Conhecimento intermediário em sistemas de gestão integrados (SAP).
  • Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel)
  • Habilidade sólida em análise crítica, tomada de decisão e comunicação eficaz.

Você se destaca se tiver:


  • Nível intermediário ou avançado em Power BI

Informações adicionais

Nossos Benefícios


Dia a dia: Refeitório no local, Vale-Transporte ou Transporte Fretado, PAC (Programa de Apoio ao Colaborador) e Parcerias com o Grupo Ultra.

Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde e Odontológico, Telemedicina Einstein, Telepsicologia, Wellhub e Programa Cuidar Bem (com dia da massagem e frutas no terminal).

Família e Futuro: Previdência Privada, Seguro de Vida, Empresa Cidadã, Auxílio Creche, Programa de Gestante e Cesta Natalidade.

Datas especiais: Ticket Natal, Ticket Dia das Crianças e Prêmio Veterano.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista gestor
  5. Etapa 5: Apresentação carta oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Criamos conexões entre pessoas, negócios e valores

Aqui a gente se liga nas pessoas

Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.

Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.

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