Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Custos Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Taboão da Serra-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

  • Analisa, compreende, reporta, justifica e define planos de ação sobre custos industriais;
  • Elaborar relatórios de alta complexidade oriundos do sistema ERP ou adjacentes dentro das suas atribuições;
  • Orientar demais colaboradores, atende e suporta clientes internos e superiores em todos os aspectos técnicos;
  • Acompanhar e desenvolver indicadores de custos e estoques internos;
  • Responde sobre os assuntos pertinentes para a coordenação e gerência.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e monitorar relatórios gerenciais de custos por produto e local de negócio, monitorando evoluções e identificando desvios para auxiliar o processo de tomada de decisão;
  • Acompanha e atualiza junto aos responsáveis sobre as tabelas e dados de rateio e distribuição;
  • Atualiza os custos de insumos, matérias primas e gastos de fabricação para o custo real previsão;
  • Realizar processo de fechamento de custos mensais, analisando desvios de contabilização e identificando possíveis impactos, gerando relatórios auxiliares para melhoria dos processos;
  • Analisar, identificar e implantar melhorias envolvendo custos, através de redução de custos, melhoria de processos ou correções de atividades industriais que tenham impacto direto no custo do produto;
  • Desenvolver relatórios gerenciais de custos, estoques, custo hora e demais despesas industriais, visando auxiliar o processo de tomada de decisão;
  • Monitorar o fluxo de estoques produtivos, visando mitigar casos de obsolescência;
  • Monitorar os volumes de produção em parceria com as áreas industriais e comerciais, visando reduzir a ociosidade produtiva;
  • Valorizar, apresentar e ajustar casos de obsolescência e ociosidade (quando devidamente autorizado);
  • Participa dos projetos de novos negócios e outros projetos que demandem conhecimento e dados de custos.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
  • Custos industriais, planejar e executar rateios e distribuição e gastos de fabricação; otimizar processos de custeio e novas técnicas;
  • Conhecimento em Cálculo de custo médio e standard de produtos e estoques;
  • Conhecimento em Excel intermediário a avançado;
  • Experiência em Custos;
  • Pacote Office intermediário.
  • Perfil analítico, comunicativo, com fácil relacionamento em equipe e foco em resultados.


Desejável:


  • Especialização em Custos ou Controladoria;
  • Inglês;
  • Dominar o processo de custos das indústrias do segmento siderúrgico, metalúrgico e de montadoras;
  • Excel Avançado, Power BI;
  • SAP nos módulos CO;
  • Prática de inventário;
  • Domínio de custos na estrutura de produtos e roteiros;
  • Excel Avançado;
  • Power BI;
  • Custos Industriais e formação de preço;
  • Contabilidade para iniciantes.

Informações adicionais

· Restaurante no local

· Assist. Médica

· Assist. Odontológica

· Convênio com farmácia

· Kit maternidade (mães e pais),

· Convênio com universidades

· Parceria com SESI e Senai São Paulo

· Programa Fique Bem (apoio psicológico, informações sobre Educação Financeira, aconselhamento nutricional, orientação Jurídica, Assistência Social),

· Fretado e Vale-transporte,

· Auxílio creche (para mulheres com filhos até 2 anos de idade)

PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação conflito de interesse
  5. Etapa 5: Entrevista com a área
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação