Analista de Custos Sr.

Já pensou em trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/carreiras/

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/wps/portal/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/a-Confidencial (Apenas para Cadastrados)/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

• Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
• Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
• Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
• Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
• Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Quais serão suas responsabilidades e desafios?

Missão:

Atuar como responsável pelo custeio de um corredor logístico, garantindo um modelo competitivo, dinâmico e alinhado às melhores práticas do mercado. Será protagonista na análise crítica de custos, na proposição de melhorias e na interlocução com áreas-chave (Supply, Trading, Pricing, Comercial, Infraestrutura e outras), assegurando que as decisões gerem valor à cia. Atualização de relatórios gerenciais e suporte nas análises de custeio precificado X contábil.

Atividade:

• Elaborar e divulgar os preços de custos gerenciais para a companhia, analisando e explicando os fatores que compõem o custeio, garantindo precisão na apuração, na formação dos custos e na execução de todo o processo sistêmico de entrada de dados;
• Conduzir o custeio completo do corredor sob sua responsabilidade, garantindo precisão, foco em competitividade e aderência às diretrizes corporativas;
• Atuar como referência técnica em temas de custeio no mercado de combustíveis, debatendo metodologias e sustentando análises junto a áreas;
• Realizar análises de variações de custo (derivados e biocombustíveis), análise de arbitragem (Brent, Heating Oil & RBOB) e direcionadores operacionais;
• Contribuir para a definição e evolução de práticas de custeio, propondo ajustes de metodologia conforme cenário de mercado;
• Garantir integração fluida com Supply, Trading, Operações e Comercial, apoiando a tomada de decisão com visão analítica e posicionamento claro;
• Monitorar indicadores, tendências de mercado e impactos competitivos, traduzindo em insights de negócio;
• Propor melhorias contínuas em processos, fluxos e ferramentas, com foco em agilidade, confiabilidade e governança;
• Participar ativamente de fóruns interáreas, representando custos com visão técnica e voltada à dados;
Realizar estudos ad hoc para suportar negociações, revisões contratuais, reavaliações de mix e simulações.

O que você precisa ter para conquista essa posição?

Experiência:

• Experiência no mercado de distribuição de combustíveis ou empresas do setor, com foco em custos;
• Soft skills: Alta capacidade de resolução de problemas; Comunicação capaz de transitar entre diferentes níveis da organização; Proatividade, autonomia e maturidade para liderar temas críticos; Capacidade de navegar em ambientes dinâmicos; Colaboração; Espírito de time; Organização.
• Skills Técnicos: Excel avançado, Power BI (nível intermediário, para construção/edição de dashboards), forte capacidade analítica e domínio de modelagem de dados. Conhecimento dos principais direcionadores de custos do setor de combustíveis (ESALQ, PLATTS, Arbitragem, PPI, Brent, Heating Oil etc.);
• Educação: Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Línguas: nível intermediário é desejável.
  

O que a gente te oferece?

Horário flexível

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

Terapia Online & Orientação Nutricional

Cesta natalidade

Reembolso Óculos e Lentes de Contato

Auxílio de Medicamentos

Auxílio de Vacinas

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!