Analista de Custos

Missão do Cargo

Apoiar a apuração e o controle dos custos e das rotinas contábeis das operações agropecuárias, garantindo informações confiáveis para o planejamento de safras e o cumprimento das obrigações fiscais e contábeis do negócio.

Principais Responsabilidades

• Apurar e controlar os custos, considerando insumos, mão de obra, maquinário e serviços terceirizados.
• Realizar lançamentos contábeis relacionados a centros de custo, e projetos.
• Apoiar os processos de fechamento contábil mensal e anual, garantindo a consistência das informações.
• Efetuar conciliações contábeis de contas ligadas a estoques, insumos, custos e resultados.
• Elaborar relatórios e planilhas de acompanhamento de custos e despesas operacionais por unidade produtiva.
• Auxiliar na formação do custo de produção dos produtos do portfólio.
• Controlar e atualizar os cadastros de centros de custo, produtos, no sistema Datasul.
• Apoiar a elaboração de balancetes e demonstrativos contábeis, conforme normas e práticas do negócio.
• Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos de suporte.
• Apoiar na análise de variações entre custos orçados e realizados, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
• Apoiar o time de controladoria na construção de relatórios gerenciais e dashboards de custos.
• Colaborar com as áreas de Compras, Produção e Contabilidade para garantir a acurácia das informações.

Requisitos Técnicos

Formação: Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.

• Conhecimentos desejáveis:
• Contabilidade de custos e controladoria;
• Princípios contábeis e legislação rural;
• Pacote Office (Excel intermediário ou avançado);
• Conhecimento em ERP (como TOTVS, Datasul ou similares);
• Conhecimento em sistema agropecuário, ex: Multbovinos será um diferencial.
• Noções sobre tributos e obrigações fiscais do setor agropecuário;
• Experiência básica em conciliações contábeis e fechamentos mensal.

Competências Comportamentais

• Atenção aos detalhes e organização;
• Perfil analítico e raciocínio lógico;
• Facilidade de comunicação com equipes de campo e administrativo;
• Proatividade e comprometimento com prazos e qualidade das informações;
• Interesse em compreender o negócio e suas particularidades contábeis.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Acuracidade dos custos e lançamentos contábeis;
• Cumprimento dos prazos de fechamento e entrega de relatórios;
• Redução de divergências entre custo real e planejado;
• Qualidade e consistência das informações contábeis e gerenciais.