* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Iniciamos nossas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte, com foco exclusivo no varejo de peças originais. Já em 1998, expandimos nossa atuação para o mercado atacadista.
Desde então, estamos solidificando nosso crescimento e credibilidade no mercado. Nosso sucesso se deve em grande parte à nossa estratégia de FOCO NO CLIENTE.
Investimos continuamente na capacitação e formação de uma equipe extremamente dedicada à excelência no atendimento. Além disso, valorizamos o fortalecimento de parcerias com fornecedores para garantir as melhores condições de venda dos nossos produtos.
Nossa filosofia é oferecer aos clientes os melhores produtos do mercado e garantir agilidade tanto na venda quanto na entrega.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar e monitorar os KPI’s
Construção de indicadores;
Análise dos ofensores e plano de ação;
Elaborar e atualizar rotograma da frota;
Dar suporte ao acompanhamento das entregas;
Controlar e acompanhar o transit time dos veículos;
Responsável por analisar as avarias, atualizar os controles e garantir tempo de respostas acordado com as lojas solicitantes;
Acompanhar o orçamento, custos e construir reports
Garantir a assertividade e prazos de entrega dos controles para auxiliar os gestores no planejamento e tomada de decisão, através de relatórios com os indicadores de desempenho do setor tais como: avarias, sinistros, custos, forecast
Apoiar as Lojas, transportadora e Expedição direcionando soluções;
Influenciar, compartilhar e alinhar as informações do setor com as demais áreas da logística;
Acompanhar no SAP lançamentos versus plano de todas as contas e centros de custos;
Desenvolver e analisar relatórios com os indicadores de desempenho do setor tais como: avarias, sinistros, tempo de descarga, perdas, custos, produtividade, tempo de permanência dos pedidos, etc;
Acompanhar e apurar desvios de metas do lead time/transit time;
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Superior completo: Logísticas, administração, áreas correlatas
- Experiencia na área de transporte
Informações adicionais
Na FRIOPEÇAS, acreditamos que o sucesso da empresa está diretamente relacionado ao bem-estar e à satisfação dos nossos colaboradores.
Por isso, oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, além de uma série de benefícios que visam proporcionar qualidade de vida e desenvolvimento profissional.
Ao fazer parte da nossa equipe, você terá acesso a:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Gympass
- Convenio faculdade
- Convenio farmácia
- Café da manhã
- Convênio com empresas parceiras
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Programa de treinamentos
- Seguro de vida
- Vale-alimentação ou Vale-refeição
- Vale-transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Bate Papo Com RH
- Etapa 4: Bate Papo Com Gestor
- Etapa 5: Contratação
- Etapa 6: Contratação
Nossa Empresa
A Friopeças iniciou suas atividades em 1994, na cidade de Belo Horizonte/MG, com atuação exclusiva no varejo de peças originais – mas já em 1998 passou a atuar também no mercado atacadista.
A Friopeças vem, desde então, solidificando o seu crescimento e sua credibilidade no mercado. O sucesso se deve em grande parte pela estratégia de FOCO NO CLIENTE, o que pode ser percebido de fato no investimento permanente em capacitação e formação de uma equipe extremamente empenhada na excelência do atendimento, bem como na preocupação com o fortalecimento das parcerias com fornecedores, a fim de garantir as melhores condições de venda dos produtos.