* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Olá!
É um prazer contar com sua participação no processo seletivo da Confidencial (Apenas para Cadastrados). 💚
Agradecemos o interesse em conhecer nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga:
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Dados Especialista em nosso time.
Requisitos:
- Experiência sólida com SQL avançado (modelagem, CTEs, joins complexos, otimização).
- Domínio de métricas de marketing digital e performance (CPC, CPA, ROAS, CTR, LTV, CAC etc.).
- Vivência com plataformas de Ads (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads…).
- Experiência em documentação e catalogação de métricas, dimensões e indicadores.
- Capacidade de estruturar e manter camadas analíticas a partir de múltiplas fontes.
- Experiência sólida em ferramentas de BI e visualização de dados (Power BI ou equivalentes).
- Noções de governança, qualidade e privacidade de dados.
- Familiaridade com ambientes de cloud analytics (AWS, GCP ou Azure).
- Boa comunicação e capacidade de traduzir informações técnicas em insights acionáveis.
- Experiência com DBT (modelagem e documentação).
- Domínio em Análise e Visualização de Dados utilizando a plataforma Metabase.
- Vivência com Data Catalogs e ferramentas de lineage (DataHub, OpenMetadata).
- Conhecimento em modelagem dimensional e camadas raw/silver/gold.
- Participação em projetos de padronização e governança de métricas.
- Experiência com metodologias ágeis em times de dados.
Responsabilidades:
- Garantir a confiabilidade e rastreabilidade dos dados utilizados pela empresa.
- Mapear e documentar métricas, dimensões e indicadores de negócio.
- Construir e otimizar queries e modelos SQL para análises e camadas analíticas.
- Desenvolver e manter dashboards e relatórios de performance e marketing.
- Apoiar o time na padronização de indicadores e nomenclaturas.
- Assegurar boas práticas de qualidade e governança de dados.
- Colaborar com áreas de negócio e tecnologia na evolução da cultura data-driven.
- Atuar ativamente no treinamento e capacitação da equipe, disseminando boas práticas analíticas, SQL e uso das ferramentas de BI.
Após o envio das informações, você receberá um e-mail de confirmação da sua inscrição.
Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita exclusivamente por e-mail, portanto, recomendamos que verifique também as caixas de spam e de promoções para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura.
O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo:
1. Captação de candidaturas: o formulário ficará aberto por aproximadamente 8 dias.
2. Triagem de perfis: análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição.
3. Aplicação do teste DISC: etapa complementar para compreensão do perfil comportamental.
4. Entrevista com o time de Gente e Gestão: aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais.
5. Entrevista com a liderança da área: análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função.
6. Proposta e contratação.
Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição.
Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas.
Neste link você pode acessar o nosso Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!