* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A missão da área de Trade Marketing na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é potencializar os resultados das ações da área por meio de uma abordagem estratégica baseada em dados, pesquisas, experiências e foco absoluto no cliente. Essa atuação visa garantir excelência na execução das iniciativas, controle financeiro e engajamento contínuo dos times de campo, promovendo sinergia entre as áreas de negócios, produtos e marketing
Responsabilidades e atribuições
- Transformação de Dados em Insights Estratégicos e traduzir grandes volumes de dados brutos em informações estratégicas para apoiar decisões de negócio;
- Elaboração e Acompanhamento de KPIs Financeiros: Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho com foco na rentabilização da Vibra;
- Integração e Governança de Dados: Estruturar e unificar bases de dados internas e externas, incluindo integração em D-1;
- Automatização e Visualização de Dados: Automatizar relatórios em Excel e integrar visualizações em Power BI, Tableau e Looker;
- Ferramentas Analíticas e Inteligência Artificial: Utilizar Python, IA e técnicas de machine learning para análises avançadas e preditivas;
- Limpeza e Estruturação de Dados: Coletar, organizar, limpar e estruturar dados de múltiplas fontes para garantir acessibilidade e confiabilidade;
- Interface com Fornecedores e Stakeholders: Atuar como ponte entre áreas internas e fornecedores para garantir a integração e padronização dos dados.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração de Empresas, TI, Finanças ou Engenharia;
- Pensamento crítico e Capacidade de interpretar dados com profundidade, identificar padrões e propor soluções com base em evidências.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Da maior distribuidora de combustível do Brasil, nasce uma das maiores empresas de energia do País.
Quem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!