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Analista de Dados Senior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!


Estamos em busca de um(a) Analista de Dados Sênior para atuar na automação de indicadores, desenvolvimento de integrações com Data Lakes e criação de soluções analíticas que suportem decisões estratégicas. Essa posição exige forte capacidade técnica, visão analítica e habilidade para transformar dados em insights acionáveis.

#LI-FF1

#LI-ONSITE

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter pipelines de dados para integração com Data Lakes, garantindo qualidade, consistência e governança.
  • Automatizar indicadores e processos analíticos, reduzindo esforços manuais e aumentando a eficiência operacional.
  • Criar e manter dashboards interativos e relatórios dinâmicos em ferramentas como Power BI, fornecendo insights relevantes para as áreas de negócio.
  • Implementar soluções de análise avançada, incluindo técnicas estatísticas e modelos de machine learning, quando aplicável.
  • Garantir a segurança, privacidade e conformidade dos dados em todas as etapas do processo.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para entender necessidades e propor soluções orientadas a dados.
  • Documentar processos, fluxos e integrações para assegurar rastreabilidade e manutenção.


Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica: Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em manipulação e análise de dados utilizando SQL, Python (bibliotecas como Pandas, NumPy, PySpark), e desejável conhecimento em R.
  • Conhecimento em ferramentas de visualização (Power BI, Tableau ou similares).
  • Experiência com arquiteturas de Data Lakes, ETL/ELT e integração de dados em ambientes distribuídos.
  • Familiaridade com conceitos de estatística, modelagem preditiva e machine learning.
  • Capacidade comprovada de automação de processos e indicadores.
  • Conhecimento em APIs, integração de sistemas e orquestração de pipelines (Airflow, Prefect ou similares).
  • Excelentes habilidades de comunicação para apresentar resultados de forma clara e objetiva.
  • Proatividade, orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Desejável: conhecimento em regulamentações de privacidade (LGPD, GDPR) e práticas de segurança da informação.

Diferenciais

  • Experiência com cloud computing (AWS, Azure ou GCP).
  • Conhecimento em Big Data frameworks (Hadoop, Spark).
  • Vivência em projetos de governança de dados e qualidade de dados.


Informações adicionais

Como é o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)


Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!


Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.


Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!


Como se preparar para o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.


Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.


Desejamos a você um bom processo seletivo!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfis
  4. Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!


Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.













Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.


Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!