* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades e atividades
- Processar folha de pagamento, férias, admissões e rescisões;
- Apurar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);
- Realizar lançamentos, conferências e ajustes no sistema de ponto eletrônico;
- -Enviar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, DIRF);-Administrar benefícios (VT, VR/VA, convênios, entre outros);-Controlar e organizar documentos admissionais e demissionais;-Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas trabalhistas e processos internos;-Controlar e formalizar processos de desligamento.Requisitos obrigatórios-Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Diferenciais-Experiência em ambientes com alto volume de colaboradores;-Vivência com auditorias trabalhistas;-Conhecimento em indicadores de DP e melhoria de processos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.700,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial