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Analista de Departamento de Pessoal Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBelo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Você está pronto para fazer parte de uma equipe que está moldando um futuro mais sustentável?

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos movidos por um propósito claro: promover o equilíbrio entre desenvolvimento e preservação, gerando valor para empresas, pessoas e o planeta. Há quase 30 anos, entregamos soluções ambientais inteligentes que contribuem para um mundo mais sustentável, com inovação, ética e impacto real.

Estamos em busca de profissionais que compartilhem da nossa visão e estejam prontos para fazer a diferença.

Local: Belo Horizonte MG

Formato de Trabalho: Presencial

Tipo de Contrato: CLT

Desafios que vão fazer parte do seu dia a dia:

  • Atuar de forma consultiva e estratégica junto às áreas da empresa;
  • Gestão e processamento da folha de pagamento, assegurando conformidade com a legislação vigente;

  • Administrações de admissões, rescisões e férias, garantindo qualidade e prazos;

  • Cumprimento das obrigações legais e acessórias, como eSocial, DIRF e FGTS Digital;

  • Gestão de ponto e jornada de trabalho, com análise crítica e soluções de melhoria;

  • Administração e controle de benefícios, com foco em otimização de custos e satisfação dos colaboradores;

  • Acompanhamento de auditorias internas e externas, assegurando aderência às normas e boas práticas;

  • Elaboração e análise de relatórios e indicadores de RH, subsidiando decisões estratégicas da área.

O que esperamos de você:

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

  • Sólida experiência com sistemas integrados de folha de pagamento;

  • Domínio avançado de Excel e facilidade com ferramentas analíticas;

  • Vivência na elaboração e interpretação de indicadores e dashboards;

  • Atuação prévia em auditorias trabalhistas e/ou projetos de melhoria de processos;

  • Passagem por empresas de médio ou grande porte, com estruturas complexas e alto volume de dados;

  • Forte capacidade de organização e gestão de prazos;

  • Postura ética, discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;

  • Visão analítica, atenção a detalhes e pensamento crítico.

Será um diferencial se você tiver:

  • Conhecimento emPower BI ou ferramentas de BI;

  • Certificações ou cursos em folha de pagamento, legislação trabalhista ou gestão de benefícios;

  • Experiência em implantação de sistemas ou projetos de transformação digital na área de RH.

Benefícios que cuidam de você:

🥗Vale Refeição

🚐Vale Transporte

🩺Assistência Médica e Odontológica

📗Auxílio Educação

💚Seguro de Vida

🏋️‍♀️Wellhub (Gympass)

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