* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de DP precisa ser um profissional extremamente organizado,bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, gestão de tempo, boa comunicação, detalhista e habilidades de liderança para conseguir exercer com excelência as suas atribuições.
Formação: Ciências contábeis; Administração; ou cursos afins.
Competência Técnicas:
- Conhecimento em rotinas trabalhistas, efetuando admissão, cálculo de folha de pagamento, décimo terceiro, férias e rescisão de colaboradores.
- Gerenciar controle de ponto, benefícios e afastamentos previdenciários.
- Controlar os documentos de colaboradores por meio digital;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais (SST, FGTS DIGITAL, DCTFWEB, eSocial e PERDCOMP);
- Emitir encargos trabalhistas. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH;
- Atuar como ponto de apoio para colaboradores em relação a dúvidas trabalhistas e benefícios;
- Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de processos internos;
- Gerenciamento de equipe;
- Ter conhecimento sobre SEFIP, CCT, e Processos Trabalhistas.
OBS.: SALÁRIO À COMBINAR.
Se você tem brilho nos olhos, comprometimento com a entrega de resultados, deseja crescer profissionalmente e quer trabalhar em uma empresa que valoriza os seus talentos, VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!