Analista de Departamento Pessoal - Folha de pagamento SR (SP)

Como Analista de Departamento Pessoal Sênior – Folha de Pagamento no Grupo FIT, você será responsável por conduzir, validar e aprimorar as rotinas de DP, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e suporte estratégico ao negócio.

Gestão Estratégica da Folha de Pagamento

• Atuar como responsável técnico pela conferência final e validação da folha de pagamento, garantindo acuracidade dos cálculos e aderência à legislação vigente.
• Analisar impactos financeiros e trabalhistas relacionados a horas extras, adicionais, benefícios, convenções coletivas e mudanças legais.
• Garantir a correta parametrização dos sistemas de folha, atuando preventivamente para evitar inconsistências e retrabalhos.

Governança de Processos e Obrigações Legais

• Coordenar e validar o envio das obrigações acessórias (E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, DCTFWeb), atuando na análise de inconsistências, correções e retificações quando necessário.
• Monitorar riscos trabalhistas e previdenciários, propondo ações preventivas e corretivas junto às áreas envolvidas.
• Atuar como ponto focal técnico em fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores.

Atuação Consultiva e Relacionamento

• Ser referência técnica para analistas, liderança e áreas parceiras, orientando sobre legislação trabalhista, impactos operacionais e melhores práticas.
• Apoiar gestores na interpretação de normas, políticas internas e impactos de decisões relacionadas a pessoas e custos trabalhistas.
• Conduzir treinamentos técnicos e disseminar conhecimento sobre folha, encargos e obrigações legais.

Melhoria Contínua e Otimização

• Liderar iniciativas de melhoria de processos, revisando fluxos, controles e indicadores de DP.
• Identificar gargalos, riscos e oportunidades de automação, eficiência e padronização.
• Apoiar projetos de expansão, integração de unidades e mudanças estruturais no DP.

Análises e Relatórios Gerenciais

• Elaborar e validar relatórios analíticos e gerenciais, apoiando áreas financeira, contábil e liderança na tomada de decisão.
• Acompanhar indicadores de desempenho da folha, absenteísmo, custos trabalhistas e conformidade legal.

Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:

• Organizacionais: disciplina que nos fortalece, segurança em cada atitude, gratidão que nos conecta, vibração que inspira.
• Habilidades Técnicas: execução e validação avançada de folha de pagamento, análise crítica de encargos trabalhistas e previdenciários, apuração e conferência de impostos, interpretação e aplicação da legislação trabalhista, parametrização e ajustes em sistemas de folha (Questor e/ou Domínio), análise de riscos e inconsistências, elaboração e validação de relatórios gerenciais.
• Habilidades Comportamentais: autonomia com responsabilidade, perfil analítico, organização e atenção a detalhes, senso de urgência, postura ética, comunicação clara, capacidade de atuar como referência técnica, colaboração com diferentes áreas e foco em melhoria contínua.
• Conhecimentos: experiência sólida em rotinas completas de Departamento Pessoal e Folha de Pagamento, domínio de E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF e DCTFWeb, vivência com admissões, demissões, férias, rescisões e afastamentos, interpretação de convenções coletivas, ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Diferenciais: experiência com sistema Questor e/ou Domínio, vivência em escritório de contabilidade e processamento de folha em regime de caixa.

Local de Atuação: Escritório Corporativo em São Paulo

Salário: A combinar

Benefícios: VR (R$ 35,77 p/ dia trabalhado); VA (R$ 100,00 e após os 90 dias, R$ 400,00 p/ mês); Convênio Médico, Convênio Odontológico; Seguro de vida; Parceria com o SESC, VT.

Escala: Segunda-feira a sexta-feira

Turnos disponíveis:

• Das 08h ás 17h ou das 09h as 18h

Há mais de 25 anos, o Grupo FIT conecta pessoas através da gastronomia e do atendimento de excelência. Nosso portfólio reúne marcas reconhecidas, como Living HNK, Rokkon Comida Oriental, Qualycon, Fit Food e Kopenhagen, presentes em aeroportos e pontos estratégicos pelo Brasil.

Nossa cultura é movida por quatro valores que nos fortalecem: disciplina, segurança, gratidão e vibração. Trabalhamos com foco no cliente, mas com o mesmo cuidado voltado para quem faz tudo acontecer: nossos colaboradores. Aqui, o ambiente é colaborativo, leve e cheio de oportunidades para quem quer crescer.

No Grupo FIT, cada desafio é uma chance de aprendizado, cada conquista é celebrada e cada profissional é valorizado por suas entregas. Estamos sempre em busca de pessoas que compartilhem do nosso propósito e queiram contribuir para criar experiências únicas.

Se você quer trabalhar em um lugar que reconhece talentos, investe no desenvolvimento e acredita no poder do bom atendimento, seu próximo passo começa aqui. Veja as oportunidades abertas e venha fazer parte dessa jornada.