* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsabilidades
- Processar e conferir folha de pagamento (admissões, demissões, férias, 13º, PLR etc.);
- Gerenciar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais);
- Atendimento aos colaboradores (holerite, benefícios, descontos);
- Apoio em processos trabalhistas e interface com contabilidade, financeiro e jurídico;
- Gestão de benefícios, ponto eletrônico e relatórios para a Diretoria;
- Atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em folha de pagamento, eSocial e obrigações acessórias.
- Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimentos em sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio e/ou Sênior, etc.);
- Excel avançado;
- Disponível para trabalhar 100% presencial em Cabreúva/SP.
Empresa Oferece: Salário Compatível + Vale transporte (com a opção de ser pago em dinheiro) + Vale refeição ($34,54 p/dia trabalhado) + Vale alimentação ($280 p/mês) + Seguro de vida.
Horário de Trabalho: de Segunda a sexta das 08h00 às 17h48, com intervalo de 1h12.
Pagamento: R$4.600,00 - R$5.600,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial