* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O cargo de Departamento Pessoal, na senioridade Pleno, é responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Além disso, atua na orientação aos colaboradores sobre direitos trabalhistas e previdenciários, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa.
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos e registros necessários
- Elaborar e conferir a folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios e descontos
- Controlar o ponto dos colaboradores, verificando a frequência e horas trabalhadas
- Realizar o processo de demissão de colaboradores, calculando verbas rescisórias e orientando sobre direitos e obrigações
- Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros
- Orientar os colaboradores sobre direitos trabalhistas, previdenciários e normas internas da empresa
- Manter atualizados os registros dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista
- Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários
- Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da área de Departamento Pessoal
- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando-as na rotina de trabalho