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Analista de Departamento Pessoal III- Foco em folha

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!

Responsabilidades e atribuições

- Apoiar gestores do Sistema Ailos no planejamento de pessoal, incluindo dimensionamento de equipes e orçamento;

- Processar folha de pagamento de colaboradores celetistas e estatutários, garantindo conformidade legal e eficiência nos cálculos;

- Gerenciar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, etc.) e tributos relacionados à folha;

- Atuar em processos de movimentação de pessoal: admissões, desligamentos, promoções, transferências e alterações contratuais;

- Realizar conferência e validação de cálculos de folha, encargos e benefícios;

- Manter relacionamento com áreas parceiras (Jurídico, Contabilidade, Tecnologia) para garantir fluidez nos processos;

- Acompanhar e interpretar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo ajustes nos processos;

- Garantir o arquivamento e controle adequado da documentação de pessoal, respeitando normas de segurança e confidencialidade;

- Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e evidências dos processos de folha;

- Contribuir com a melhoria contínua dos processos e sistemas relacionados à gestão de pessoal.

Requisitos e qualificações

É essencial:

Residir em Blumenau ou região para atuação Hibrida na Central;

Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas afins;

Pós-graduação em áreas correlatas (Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista, Controladoria);

Experiência sólida em rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista;

Domínio do sistema Senior (módulos de folha, eventos, benefícios, etc.);

Conhecimento avançado em eSocial (eventos periódicos e não periódicos);

Experiência com DIRF mensal, fechamento de impostos, configuração de tabelas de eventos;

Domínio nos cálculos de horas extras, férias, 13º salário, rescisões e encargos;

Excel avançado para análise de dados e conferência de cálculos;

Capacidade de lidar com informações sensíveis e sigilosas com ética e responsabilidade;

Perfil analítico, organizado, com atenção a detalhes e foco em prazos;

Boa comunicação e habilidade para atuar em equipe multidisciplinar.


É Diferencial:

Experiência com auditorias trabalhistas ou fiscais;

Vivência em ambientes cooperativos ou instituições financeiras;

Vivencia com Metodologia Ágil.


Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter

• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui

• Programa Renascer – uma vida renasce a outra

• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido

• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)

• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!

• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira

• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

• Seguro de Vida – importante, né! rs

• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco

• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!

• Vale Transporte – sem descontos ? sim.

• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.


Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.


Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.

Venha desbravar o universo de oportunidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!



QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?

Clique aquie confira diversos cursos gratuitos que irão fortalecer o seu currículo na nossa plataforma Ailos Educação!