Analista de Departamento Pessoal Jr.

Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar diretamente na rotina de ADP da nossa loja, garantindo a execução correta dos processos, a conformidade com as políticas internas e o suporte contínuo aos gestores da unidade.

Se você é organizado(a), analítico(a), possui boa comunicação e gosta de atuar próximo das operações, essa vaga é para você!

Responsabilidades do cargo:

• Realizar o controle e manutenção do ponto, além do lançamento de escalas da unidade.
• Manter atualizadas as informações cadastrais dos colaboradores (VT, dados pessoais, entre outros).
• Receber, conferir e enviar atestados médicos à matriz.
• Receber relatórios de inconsistências de ponto, analisar o retorno dos gestores e encaminhar para a matriz.
• Fazer a conferência de folha de pagamento e rescisões da filial.
• Monitorar e analisar horas extras, identificando causas e sugerindo melhorias para otimizar a gestão de pessoas da loja.
• Consolidar indicadores de ADP (absenteísmo, turnover, HE, passivos trabalhistas de ponto/jornada) e elaborar relatórios periódicos.
• Realizar verificações internas para garantir o cumprimento das políticas de ADP, documentando não conformidades e orientando os gestores.
• Colaborar com a matriz na implementação de processos padronizados entre as filiais.
• Ser o ponto de apoio para os gestores da unidade em dúvidas sobre legislação trabalhista, jornada, ponto, férias e políticas internas.
• Participar ativamente da integração de novos colaboradores, garantindo preenchimento de documentos, cadastro em sistemas e orientação sobre ponto e benefícios.
• Oferecer suporte pontual ou remoto a outras filiais, conforme orientação da Coordenação de ADP.

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Estamos esperando você.

• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Recursos humanos, Curso Técnico