Analista de Departamento Pessoal Junior (Indicadores e Orçamento de Pessoal)

Síntese das Atividades

Responsável pelo acompanhamento, análise e controle de indicadores do Departamento Pessoal, pelo planejamento orçamentário da folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e provisões trabalhistas. Atuará de forma estratégica, fornecendo dados e insights que apoiem a tomada de decisão da área de DP e da diretoria

Principais Responsabilidades

• Elaborar e manter atualizado o orçamento de pessoal (salários, encargos, benefícios, rescisões, provisões).
• Monitorar e reportar os principais KPIs da área de pessoal: absenteísmo, turnover, headcount, horas extras, custo por colaborador, etc.
• Produzir relatórios gerenciais e dashboards mensais.
• Realizar simulações de cenários com base nos dados de DP para suporte em decisões estratégicas.
• Identificar desvios orçamentários e propor ações corretivas.
• Colaborar com as áreas de Folha, Remuneração & Benefícios, DP e Financeiro para integração de informações.

Requisitos Obrigatórios

• Excel avançado e domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.)
• Conhecimento de rotinas de folha de pagamento, encargos, benefícios e legislação trabalhista.
• Perfil analítico, orientação para resultados, e boa comunicação.

O que oferecemos

• Salário: R$ 4.200,00
• Vale-transporte conforme sua necessidade
• Vale-refeição: R$ 20,00 por dia
• Seguro de vida
• Descontos em universidades para graduação e pós-graduação
• Descontos em escolas de idiomas
• Desconto SESC
• Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00

Na Ferreira e Chagas, valorizamos o crescimento interno. Por isso, priorizamos oportunidades para quem já está conosco. Aqui, as chances de desenvolvimento e evolução na carreira são reais e constantes.

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior