* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos buscando uma pessoa organizada, responsável e com atenção aos detalhes para atuar na área de Departamento Pessoal, garantindo a execução e o acompanhamento das rotinas trabalhistas e administrativas relacionadas aos colaboradores.
A posição terá atuação próxima às áreas de Pessoas, Financeiro e Contabilidade, contribuindo para que os processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais rotinas de DP sejam executados com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
Principais responsabilidades: Apoiar e executar processos de admissão, movimentações e desligamentos; Realizar conferência e acompanhamento da folha de pagamento; Controlar férias, afastamentos, benefícios e demais rotinas relacionadas aos colaboradores; Realizar conferências de encargos, descontos e informações da folha; Apoiar o controle e tratamento de ponto eletrônico; Organizar e manter atualizados documentos e informações dos colaboradores; Realizar lançamentos e conferências em sistemas de Departamento Pessoal; Atender dúvidas de colaboradores relacionadas às rotinas de DP; Manter contato com Contabilidade, fornecedores e demais áreas envolvidas nos processos; Acompanhar prazos legais e internos, garantindo que as atividades sejam realizadas corretamente e dentro do prazo; Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos da área; Apoiar na organização e padronização dos processos de Departamento Pessoal.
O que buscamos:
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisão, admissão e benefícios;
Conhecimento em legislação trabalhista será considerado um diferencial;
Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal;
Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;
Organização e atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalhar com prazos e alto volume de informações;
Perfil analítico e senso de responsabilidade;
Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
Proatividade e autonomia para buscar soluções;
Conhecimento em Excel.
Perfil que valorizamos:
Buscamos uma pessoa com senso de dono, organização e vontade de aprender, que não espere apenas receber instruções para agir. Alguém que tenha atenção aos detalhes, assuma responsabilidade pelos processos sob sua gestão e busque constantemente melhorar a forma como o trabalho é realizado.
Em Departamento Pessoal, pequenos erros podem gerar grandes impactos. Por isso, valorizamos pessoas cuidadosas, comprometidas com a qualidade das informações e que tenham responsabilidade com prazos e entregas.
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