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Analista de Departamento Pessoal Júnior - Zona Leste, SP (73215)

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Contratação
    • Gestão de Recursos Humanos
    • Recursos humanos
    • Administração de Empresas

    Descrição completa da vaga

    Transformar vidas com saúde é o que nos move!

    Atuamos em todo o Brasil por meio de duas unidades de negócios, Amil e Rede Total Care, com mais de 1.500 hospitais credenciados e uma rede própria de hospitais, clínicas, centros de tratamento, home care e transporte médico.

    Com uma missão clara e valores sólidos, fortalecemos nossa cultura com compromisso de servir sempre melhor. Cuidamos das nossas pessoas colaboradoras para que esse cuidado se reflita na população que atendemos.

    Principais responsabilidades:

    • Admissão e integração: emissão de contrato e emissão de descrição de cargo / crachás e acessos / apresentação institucional e sobre benefícios;
    • Relógios de ponto: novos cadastros e exclusão de desligados, garantir funcionamento - troca de bobinas e relógios off-line;
    • Orientar colaboradores nas dúvidas referentes a pagamentos de salários, benefícios e férias, balcão e através de abertura de chamado do RH Direto;
    • Apoiar e orientar os gestores na tratativa do ponto das equipes;

    Qualificações necessárias e/ou desejáveis:

    • Superior Completo ou Cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
    • Experiência com as funções descritas na vaga;
    • Disponibilidade para trabalho 100% presencial, SP.

    Palavras-Chave: Amil, Analista de Departamento Pessoal, DP, Diversidade, Inclusão, Equidade, PcD, Pessoa com Deficiência, São Paulo, SP,

    Promovemos uma cultura inovadora, diversa, equitativa e inclusiva. Todas as candidaturas qualificadas são bem-vindas, sem distinção de etnia, raça, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, nacionalidade, religião ou qualquer outro marcador social.

    Reforçamos que não solicitamos pagamentos, taxas ou códigos SMS em nossos processos seletivos. Todas as oportunidades estão disponíveis em nossos canais oficiais e no nosso site de carreira. Qualquer situação diferente deve ser denunciada.