* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Natter está buscando um profissional para se juntar à nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal Júnior. Se você executa atividades relacionadas a administração de pessoal, realizando lançamentos, cálculos, apuração de impostos e
arquivamento de documentos, observando normas internas e legislação pertinente à área e é apaixonado pelo que faz, esta oportunidade é para você!
Nos somos uma empresa do agronegócio brasileiro que atua na produção agrícola, pecuária e piscicultura. Temos o objetivo de promover a integração sustentável entre a natureza, as pessoas e a tecnologia para alavancar o crescimento da empresa, dos colaboradores, clientes e fornecedores, garantindo a prosperidade e a longevidade da nossa “grande família”.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar todas as rotinas de Administração de Pessoal;
- Realizar processos de admissão de colaboradores;
- Controlar e conferir os registros de ponto eletrônico, garantindo a consistência das informações;
- Prestar suporte às unidades do grupo em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento;
- Participar dos fechamentos mensais e conferência dos encargos trabalhistas;
- Realizar a inclusão, alteração e acompanhamento dos benefícios dos colaboradores;
- Acompanhar o programa de férias, dando suporte aos gestores na programação e controle;
- Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos dos colaboradores;
- Realizar solicitações e acompanhamento de pedidos de compra relacionados ao Departamento Pessoal;
- Apoiar as demais atividades da área, garantindo o cumprimento dos processos e prazos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
- Experiência com processos de admissão, controle de ponto e benefícios;
- Conhecimento em eSocial e sistemas de folha de pagamento será um diferencial;
- Domínio do Pacote Office, com foco em Excel;
- Organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação.
Informações adicionais
- Plano de Saúde Unimed Nacional;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação;
- Auxilio Educacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Natter | #VemSerFelizPorNatureza
Natter • Cuidado com a natureza e Paixão pela terra.
A Natter nasceu em 2010 e de lá para cá tem avançado de forma a promover a agricultura brasileira cada vez mais produtiva e sustentável. Somos feitos de pessoas, famílias e histórias e entendemos que dentro de cada pessoa existe um grande potencial para cooperar com todo o trabalho que é desenvolvido por aqui.
Nosso foco é a produção agrícola nas culturas de soja e milho, divididas nas duas safras anuais. Além disso, possuímos um trabalho com pecuária e piscicultura. Estamos divididos em 8 unidades de produção, espalhadas em 7 municípios de Mato Grosso.
O nome NATTER é a junção das palavras Natureza e Terra e por isso nos identificamos como #FelizesPorNatureza!
VALORES
• Fé em Deus - Nos movemos por nossa fé em Deus crendo naquilo que Ele pode fazer.
• Valor ao Colaborador - Damos valor ao colaborador porque acreditamos em cada potencial
• Paixão pela Terra - Transformamos nossa paixão pela terra em alimento
• Excelência Inovadora - Nossa excelência inovadora nos leva a sempre melhorar para continuar crescendo
• Cultivar Capricho - Todo nosso trabalho busca cultivar capricho para produzir mais e melhor