* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar nas rotinas operacionais da área, com foco em folha de pagamento, férias, rescisões e atendimento a colaboradores, sempre alinhado(a) à legislação trabalhista vigente.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na conferência e no processamento da folha de pagamento, incluindo proventos, descontos e encargos (INSS, FGTS, IRRF);
- Controlar e emitir documentos de férias (avisos e recibos), conforme programação dos gestores;
- Realizar cálculos de rescisão contratual e gerar os documentos correspondentes (ex: TRCT);
- Auxiliar na geração e envio de obrigações acessórias (e-Social, FGD, DIRF, DCTFWeb);
- Emitir guias de recolhimento de encargos trabalhistas (FGTS, INSS);
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, férias, benefícios e rescisões;
- Emitir documentos diversos, como holerites e declarações;
- Apoiar os gestores nas rotinas relacionadas à gestão de pessoal e legislação trabalhista;
- Contribuir com a elaboração de relatórios simples e controles da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT);
- Desejável vivência anterior em rotinas de departamento pessoal;
- Conhecimento em sistema de folha de pagamento (desejável FPW);
- Excel intermediário será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Convênio farmácia;
- Consultório Psicológico Interno com valores acessíveis;
- Snack’in;
- Totalpass;
- Parcerias com Universidades;
- Day off de aniversário;
- Aulas de inglês dentro da empresa com valores acessíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área de Gente&Gestão
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
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Pioneira e líder no segmento de harmonização facial no Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa com excelência na qualidade dos seus produtos, eficiência no seu time e ciência em sua essência. Atuante no mercado da beleza há mais de 10 anos, seu propósito de cuidado com as pessoas é reafirmado constantemente por meio da inovação e segurança de seus produtos.
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