* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A Aegea
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no lançamento e no processamento da folha de pagamento, garantindo a conferência das informações cadastrais e financeiras.
- Atender chamados e demandas internas de colaboradores e gestores, prestando orientações sobre processos de Administração de Pessoal.
- Realizar conferências, controles e atualização de documentos e relatórios da área.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles internos.
- Realizar atendimento de chamados relacionados a folha, integrações e relatórios.
- Atender demandas de relatórios periódicos solicitados por gestores e áreas parceiras.Garantir a correta integração das movimentações de Centro de Custo (CC).
- Validar CCs para assegurar que estejam ativos e compatíveis com as alocações de colaboradores.
- Validar PEPs para garantir que estejam ativos e com saldo disponível para alocação.
- Executar validações mensais entre ADP e Evolua, assegurando consistência de dados.
- Emitir relatórios mensais de Expense e Relatório de Custo.
- Acompanhar e monitorar relatórios de integração entre sistemas.
- Atender às demandas mensais de reports de dados para gestão e auditorias.
- Apoiar a equipe na validação da folha de pagamento, contribuindo para a correção de inconsistências
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência inicial em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Folha de Pagamento.
- Conhecimento básico em:
- Cálculo de folha de pagamento;
- Férias;
- Rescisão contratual;
- Legislação trabalhista básica.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Diferenciais
- Experiência com sistemas de folha de pagamento ADP.
- Conhecimento em eSocial.
- Vivência em atendimento a colaboradores.
- Experiência com grande volume de movimentações e processos de DP.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Kit office.
Necessário ter disponibilidade para atuar 2x por semana no escritório de Indaiatuba/SP.
De segunda a sexta das 8h às 18h
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 4: Entrevista com a Área Requisitante
- Etapa 5: Contratação
Somos um time de Profissionais Além da Conta!
A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.
Nossos talentos são o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.