Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Departamento Pessoal Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itajaí-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um(a) profissional para atuar na execução de atividades operacionais e de apoio relacionadas à administração de pessoal dos clientes, sob supervisão. A atuação terá foco em processos de admissão, folha de pagamento, controle de jornada, benefícios e atendimento às demandas do setor, contribuindo para o cumprimento da legislação trabalhista e suporte aos clientes.


? Nosso time e cultura

Nossa equipe de Departamento Pessoal é formada por 7 profissionais, que trabalham de forma colaborativa, com parceria no dia a dia e troca constante de conhecimento. Valorizamos um ambiente:

✨ Respeitoso e organizado
✨ Colaborativo e com apoio entre colegas
✨ Focado em qualidade e responsabilidade
✨ Com incentivo ao aprendizado e crescimento profissional

Aqui, acreditamos que pessoas bem apoiadas entregam melhores resultados ?


? Perfil que buscamos

✔ Proatividade e iniciativa
✔ Boa comunicação e relacionamento interpessoal
✔ Organização e atenção aos detalhes
✔ Responsabilidade e confidencialidade
✔ Capacidade de lidar com prazos e rotinas simultâneas
✔ Interesse em aprender e se desenvolver


? Principais atividades

  • Processos de admissão, rescisão, férias, 13º, etc.
  • Processamento de folha de pagamento e encargos.
  • Controle e orientação sobre jornada de trabalho.
  • Atendimento a clientes para dúvidas trabalhistas.
  • Envio de obrigações trabalhistas.

✅ Pré-requisitos

  • Superior cursando em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas afins
  • Experiência de 1 a 2 anos em rotinas de folha de pagamento
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
  • Conhecimento em eSocial
  • Noções de cálculos trabalhistas
  • Experiência em escritório contábil será diferencial