* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Horário: Horário Comercial de Segunda a Sexta
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsável por auxiliar no processamento da folha de pagamento; realizar controle e conferência de ponto eletrônico; apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; organizar e manter atualizados os documentos dos funcionários; dar suporte no cálculo de férias, rescisões e encargos trabalhistas; atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, folha e legislação; auxiliar no envio de informações ao e Social e demais obrigações acessórias; dentre outras atividades.
Requisitos:
Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento básico em legislação trabalhista. Familiaridade com pacote Office, especialmente Excel e sistemas ERP. Experiencia comprovada em Departamento Pessoal. Disponibilidade para viagens custeadas pela empresa. Possuir CNH e Veículo.
Competências Necessárias: Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, senso de dono, habilidades de comunicação, capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Remuneração: Salário (R$ 2.290,00) + Plano de Saúde Subsidiado (Após Período de Experiência) + Vale Alimentação (R$ 700,00/Mês) + Auxílio Combustível ou Vale Transporte
Benefícios:
Assistência médica, Vale-alimentação