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Analista de Departamento Pessoal Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Exímio, acreditamos que ao unir pessoas, método e tecnologia, podemos alcançar resultados excepcionais ao colocar nosso cliente no centro de nossas ações. Para nós, cuidar da saúde é cuidar do futuro e a melhoria contínua do ecossistema de gestão hospitalar traz impactos reais e duradouros. Pois, para nós, bem-estar é resultado.

Queremos que você faça parte desta mudança revolucionária. Afinal, sabemos que mudar faz parte de quem somos! 💛

Para a oportunidade de Analista de Departamento Pessoal Júnior, você será responsável apoiar os processos operacionais e administrativos relacionados à gestão de pessoas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa. Atuará diretamente na administração de contratos, benefícios, folha de pagamento, controle de ponto, férias e desligamentos, utilizando sistemas para garantir a acuracidade e eficiência dos processos.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Admissão e Contratos

  • Emissão de contratos de trabalho conforme modelo e diretrizes da empresa;
  • Cadastro e acompanhamento de admissões no sistema Convenia;
  • Garantir o cumprimento de prazos legais e internos no processo de admissão;

Gestão de Benefícios

  • Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, assistência médica, e odontológica;
  • Manutenção de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios;
  • Apoio na comunicção com os colaboradores para esclarecimentos de dúvidas sobre benefícios;

Controle de Ponto e Férias

  • Lançamento e controle de jornada de trabalho no sistema de ponto eletrônico;
  • Acompanhamento de banco de horas e horas extras;
  • Programação e controle de férias individuais, garantindo cumprimento dos prazos legais;

Folha de Pagamento

  • Apoio no fechamento da folha de pagamento em conjunto com o time de DP e/ou fornecedores;
  • Realização de lançamentos de proventos, descontos, encargos e benefícios;
  • Geração de holerites e apoio no esclarecimento de dúvidas dos colaboradores;

Gestão de Distratos

  • Apoio na execução de processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios;
  • Emissão e conferência de documentos de rescisão contratual;
  • Controle de prazos para pagamento e entrega de documentos;

Pagamentos e Fornecedores

  • Apoio na gestão de pagamentos relacionados ao RH (consultorias, benefícios, plataformas);
  • Controle e conferência de faturas e notas fiscais;
  • Interface com o setor financeiro para liberação de pagamentos.

Requisitos:

Formação desejada: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

Conhecimentos necessários: Legislação trabalhista e previdenciária básica;

Familiaridade com processos de folha de pagamento e encargos sociais;

Vivência com processos de admissão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios.

Competências Técnicas: Pacote Office avançado.

O que esperamos de um #Exímer:

  • Proatividade e excelentes habilidades de relacionamento interpessoal;
  • Forte senso de planejamento e organização;
  • Atitude positiva frente a desafios e adaptabilidade;
  • Desejo de desenvolver-se e crescer junto à empresa.

Nosso processo de seleção 💫

  • Entrevista com o time de Gente & Gestão: momento para conhecer você e sua trajetória profissional.

  • Entrevista com a liderança da vaga: momento de aprofundar nos desafios e expectativas da posição.

  • Aplicação de testes: para entender melhor seu perfil e forma de pensar.

  • Fit Cultural: queremos saber como você se conecta com o nossos valores e jeito de ser #Exímer.

  • Offer & Boas-vindas: envio da proposta e preparativos para sua chegada ao time! 🚀

O que oferecemos?

Modelo de Contratação: CLT

Modalidade: Híbrido - São Paulo/SP

🎉 Day Off no seu aniversário: Celebre o seu dia especial com folga para aproveitar ao lado de sua família e amigos.

💳 Cartão Refeição - Flash: Flexibilidade para usar como preferir em alimentação ou mercado, conforme sua necessidade.

🏥 Assistência Médica – SulAmérica: Cuidado com a sua saúde com uma das principais operadoras do país.

😁Plano Odontológico – SulAmérica: Cuide do seu sorriso com ampla cobertura e rede credenciada em todo o Brasil.

🛡️ Seguro de Vida – MetLife: Tranquilidade e proteção para você e sua família.

💪 TotalPass: Acesse diversas academias e atividades físicas para cuidar da sua saúde e bem-estar.

📈 Ciclo de Avaliação de Performance 360º: Foco no seu desenvolvimento de carreira com feedbacks construtivos e personalizados.

💰 Programa de Bônus: Reconhecemos e valorizamos o seu desempenho! Contamos com um programa de bônus alinhado às suas entregas e ao alcance de metas.

📚 Exímio Skills+: Nossa plataforma de aprendizagem com conteúdos para o desenvolvimento dos Exímers.

🎓 Desconto em cursos de Pós-Graduação e MBA na FGV: Invista no seu crescimento profissional com condições especiais.

Se você está pronto(a) para contribuir para um futuro mais saudável e fazer parte de uma equipe inovadora, queremos você no nosso time!🚀💛