* Salário: R$ 3.900 a R$ 9.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Description:
Procuramos um (a)Analista de Departamento Pessoal, para se juntar ao nosso time de Inventores.
Se você é protagonista, inovador e atinge resultados junto com o time, seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nós também valorizamos as diferenças e, por isso, todas as vagas são aptas para receber pessoas candidatas com deficiência. Caso você se enquadre, poderá especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.
Inscreva-se e comece a mudar o mundo!
Sobre a unidade de Jundiaí/SP
Desde 1955 é a sede da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Antes localizada no bairro da Barra Funda na cidade de São Paulo, mudamos para a Jundiaí/SP em 2020.
Somos a maior unidade industrial e, junto com a equipe corporativa, diretoria e presidência, somamos mais de 500 inventores.
Jundiaí também possui a nossa primeira linha de embalagens para alimentos, é uma das duas unidades que temos o processo de litografia e é o coração da Loja da Lata que, junto com as nossas primeiras linhas de impressão digital, trazem cor e criatividade para nossas embalagens e nos aproximam dos grandes e pequenos clientes.
Saiba mais em: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/
Responsabilidades e atribuições:
- Atualizar e acompanhar os indicadores da área;
- Realizar a conferência de todos os encargos para pagamento;
- Validar os cálculos entre Folha de Pagamento e E-social;
- Realizar a conferência do cálculo de férias;
- Acompanhar homologações de rescisões junto ao sindicato;
- Controlar registros e documentos necessários e legais de toda a rotina trabalhista;
- Atender funcionários e resolver suas necessidades diversas;
- Atuar como preposto em processos trabalhistas;
- Executar os procedimentos/instruções de trabalho específicos da área, considerando também as normas de segurança do trabalho;
- Cumprir todas as políticas de Segurança da Informação da organização relevantes para sua função de negócios;
- Relatar quaisquer violações de segurança reais ou potenciais;
- Contribuir para a avaliação de riscos, quando necessário.
Requirements:
- Folha de pagamento (cálculos, tributos etc);
- Sistema TOTVS (HR);
- Noções sobre processos trabalhistas;
- Pacote Office avançado;
- Gestão do tempo.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
- Refeição no local de trabalho;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica (opcional);
- Seguro de vida