* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Detalhes da vaga
Qualificações
- Microsoft Powerpoint
- Gestão
- Leis Trabalhistas
- Contratação
- Graduação
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Administração de Empresas
- Gestão de Recursos Humanos
- Recursos Humanos
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Responsabilidades:
- Realizar a gestão de todos os processos relacionados à área de Recursos Humanos, incluindo admissão, demissão, controle de jornada, folha de pagamento, benefícios, entre outros.
- Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de RH, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
- Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões envolvendo direitos, deveres e benefícios.
- Realizar o controle e monitoramento de indicadores de RH, como absenteísmo, turnover, etc.
- Apoiar em projetos e iniciativas de desenvolvimento de pessoas, como programas de treinamento e avaliação de desempenho.
- Atuar como interlocutor entre a empresa e órgãos reguladores, como Ministério do Trabalho.
Habilidades e Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada de 3 a 5 anos na função de Analista de RH ou similar.
- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH, folha de pagamento e benefícios.
- Excelentes habilidades de comunicação, atendimento e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar em equipe, com foco em resultados e orientação a prazos.
- Conhecimento em ferramentas de office (Excel, Word, PowerPoint).
Junte-se a nossa equipe e faça parte dessa jornada de sucesso!