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Analista de Departamento Pessoal PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Almirante Tamandaré-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que processos bem estruturados e pessoas bem cuidadas caminham juntas. Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal PL para atuar com foco em controle e gestão de ponto eletrônico, garantindo precisão, conformidade legal e suporte próximo aos nossos colaboradores e gestores. Além de inputs para Folha de Pagamento, como Rescisão, Férias.


Essa posição terá papel importante no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a confiabilidade das informações de jornada, o cumprimento dos prazos e o apoio aos gestores e colaboradores no dia a dia.

Se você é organizado(a), atento(a) aos detalhes e gosta de trabalhar com processos que impactam diretamente a experiência das pessoas na empresa, essa oportunidade é para você.💙

Responsabilidades e atribuições

⏰ Controle de ponto e jornadas

  • Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores
  • Efetuar ajustes, conferências e fechamento mensal de ponto
  • Administrar banco de horas, horas extras, faltas e atrasos
  • Garantir a confiabilidade das informações de jornada e frequência

💻 Sistemas e processos

  • Parametrizar e operar o sistema de ponto integrado ao ERP TOTVS (Protheus)
  • Atualizar informações e acompanhar rotinas relacionadas ao controle de jornada
  • Apoiar o processo de folha de pagamento com informações de ponto
  • Contribuir para a organização e eficiência dos processos da área

🤝 Atendimento e suporte aos colaboradores

  • Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto
  • Apoiar orientações sobre jornadas, banco de horas e registros de frequência
  • Atuar em parceria com as lideranças para alinhamento das informações da área

📊 Indicadores, controles e conformidade

  • Emitir relatórios gerenciais e indicadores relacionados à jornada
  • Acompanhar controles e apoiar análises da área de Departamento Pessoal
  • Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles internos

Requisitos e qualificações

Requisitos indispensáveis

  • Experiência prévia com ponto eletrônico;
  • Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS) — módulo de RH/TAF/Clock-In (imprescindível);
  • Conhecimento em legislação trabalhista (jornada de trabalho, banco de horas, horas extras, etc.);
  • Excel intermediário;
  • Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.
  • Ensino Superior Completo ou a partir do penúltimo período: Administração ou Recursos Humanos.

Diferenciais:

  • Experiência em implantação ou parametrização de ponto no Protheus;
  • Vivência em empresas de médio ou grande porte;
  • Conhecimento em integração com folha de pagamento.

Informações adicionais

🎯 Benefícios Essenciais

  • Vale Transporte ou Vale Combustível: Opção flexível para o seu deslocamento, com desconto limitado a apenas 6%, conforme a lei.
  • Vale Alimentação: R$521,00. Valor integral pago pela empresa, sem nenhum custo para você!
  • Refeição no Local: Aproveite o nosso refeitório próprio por apenas R$ 30,00 ao mês.
  • Estacionamento: Mais comodidade para quem utiliza veículo próprio.
  • Wellhub (Gympass): Acesso a academias, estúdios, aplicativos de saúde e bem-estar.
  • Seguro de Vida: Totalmente gratuito, garantindo mais segurança para você e sua família.
  • Programa Pão de Todo Dia: café servido no refeitório antes do início de cada turno, sem custo





🩺Cuidar de você é prioridade(Benefícios após o Período de Experiência)

  • Plano de Saúde (Hapvida): Cobertura ampla para você, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos. Coparticipação e valores ajustados à faixa etária.
  • Plano Odontológico (DentalUni): Gratuito para o colaborador e disponível para inclusão de dependentes com custo acessível.
  • Convênio farmácia: Facilidade de compra com limite mensal de R$ 150,00, descontado diretamente em folha.

Conheça os nossos programas 💙💜🩵

👶 Programa Koruja (Apoio à Parentalidade)

  • Kit Bem Nascer: Após o nascimento do bebê, entregamos um kit contendo bolsa maternidade, itens de higiene e tapete infantil da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Auxílio-Creche: Ajuda de custo para mamães com bebês de 5 a 11 meses de vida.
  • Ação Mensal de Fraldas: Entregamos 4 pacotes de fraldas por mês para colaboradores que tenham bebês com até 1 ano e 6 meses de idade.





📚 Programa Eduka+ (Desenvolvimento e Educação)

  • Parcerias Educacionais:Descontos exclusivos em escolas e faculdades parceiras.
  • Incentivo Educacional: Oferecemos subsídio de 25% a 70% para educação de nível superior e técnico. (Conforme política interna do programa)
  • Biblioteca Corporativa: Incentivamos a leitura atravé do empréstimo delivros de diversos gêneros, sem nenhum custo.





🧘‍♂️ Kuide-se+ (Bem-estar e Qualidade de Vida)

  • Vacinação contra Gripe: Campanha anual.
  • OnHappy: plataforma de descontos para viagens, hospedagens e passagens aéreas. Disponível desde o primeiro dia.
  • Saúde Mental: Escutas ativas mensais com psicóloga, rodas de conversa e psicoterapia subsidiada em 50% pela Confidencial (Apenas para Cadastrados). (Conforme política interna do programa)

🚀 Nossos diferenciais: Reconhecimento, Cultura e Oportunidades

  • Programa Quem Falta Faz Falta: Benefício vinculado à assiduidade. Cumprindo os requisitos, o colaborador recebe R$ 200,00 a mais no Vale Alimentação.
  • Eu Rekomendo: Programa de indicação de novos colaboradores. O colaborador pode receber um voucher de R$150,00 em produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cada indicação contratada. (Conforme política interna do programa)
  • Kit Escolar: Entrega de kits escolares para filhos de 4 a 14 anos.
  • Eventos Internos: integração e celebrações ao longo do ano.
  • Aniversariantes do mês: Entrega de presente personalizado da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para os aniversarientes.


🕚Jornada de trabalho

De segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00 com 1h de almoço. Sexta-feira das 08h00 às 17h00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: QUESTIONÁRIO DE COMPLIANCE E SEGURANÇA EMPRESARIAL
  4. Etapa 4: Entrevista Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui, acreditamos que pessoas constroem histórias que transformam espaços.


Nossa trajetória começou em 1978, de forma simples, empreendedora e cheia de propósito. Foi assim que o fundador, Seu Perez deu os primeiros passos: com criatividade, proximidade com o cliente e a coragem de inovar. Esse espírito segue vivo até hoje e nos move a evoluir constantemente.


Crescemos, nos reinventamos e expandimos. Hoje, somos uma empresa nacional, com unidades industriais no Paraná e em Alagoas, centros de distribuição estratégicos pelo Brasil e uma operação que conecta inovação, tecnologia, personalização e sustentabilidade. Atendemos milhares de pontos de venda e levamos nossas soluções para diferentes países das Américas.


Aqui, valorizamos:

💚 Protagonismo e colaboração

🚀 Inovação com propósito

🤝 Respeito às pessoas e às diferenças

🌱 Responsabilidade com o futuro e com o meio ambiente

📈 Crescimento sustentável e compartilhado


Se você busca um ambiente onde pode aprender, evoluir, ser ouvido e fazer a diferença, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar.

Venha construir o futuro com a gente. Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!