* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de profissionais com perfil autodidata, criativo, com ao menos 3 (três) anos de experiência na área de departamento pessoal, com foco em rotinas trabalhistas, como folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e benefícios, garantindo conformidade com a CLT e o eSocial. Tarefas de alta complexidade, confere encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e presta suporte aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades desenvolvidas e desafios do dia a dia
o Processar a folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões de contrato.
o Realizar o controle de ponto eletrônico, apurando horas extras, faltas e banco de horas.
o Administrar benefícios (compra, negociação e cadastro de VT, VR, plano de saúde, etc.).
o Gerenciar o processo de admissão, incluindo conferência de documentos e registro em sistema/eSocial.
o Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como normas coletivas.
o Preparar documentos para fiscalizações e atuar na relação com sindicatos.
o Emitir e conferir as guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).
o Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.
o Requisitos Básicos:
o Ensino Superior cursando ou concluído em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
o Conhecimento sólido na CLT e legislações trabalhistas.
o Domínio das rotinas de eSocial e sistemas de DP.
o Excel intermediário/avançado.
o Perfil Comportamental:
o Organização, atenção a detalhes, foco em resultados e alta discrição com informações confidenciais.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos Imprescindíveis
Formação Acadêmica: Ciência contábeis, Administração, Recursos Humanos.
Informações adicionais
Soft Skills:
– Organização / Boa gestão do tempo
– Boa comunicação e postura
– Proatividade
– Facilidade para trabalhar em equipe
– Senso de prioridade
– Capacidade de trabalhar de forma independente
– Habilidade de adaptar-se rapidamente e atitude positiva
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gestor
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos agentes ativos da evolução. Somos como uma extensão: de nós mesmos, da nossa história e dos nossos clientes. Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e faça parte do futuro.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que trabalha diariamente promovendo novas soluções de tecnologia para melhorar e desenvolver empresas.
Criamos estratégias que transformam para evoluir o mercado. Acreditamos que uma solução simples pode ser um grande passo. Se você acredita nisso também, venha fazer parte do nosso time!