Analista de Departamento Pessoal Pleno (Benefícios) | SP

Muito prazer, Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A maior e melhor plataforma de ingressos do Brasil!

Existimos para simplificar a conexão das pessoas a momentos únicos, e temos orgulho de ter inovação no nosso DNA.

Acreditamos em experiências significativas, descomplicadas e completas! E para sonhar grande com a gente, estamos sempre buscando mais pessoas incríveis.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos e incentivamos a pluralidade e a inclusão, acreditando que a diversidade de experiências e perspectivas é fundamental para o sucesso do nosso negócio. Buscamos profissionais de diferentes gêneros, origens e realidades.

Procuramos pessoas que sejam comprometidas com resultados, que busquem ser protagonistas de sua carreira e que estejam prontas para oferecer soluções criativas e impactantes. Torne-se Sympler!

Como vai ser seu dia a dia como Analista de Departamento Pessoal por aqui?

• Administrar e executar o pacote completo de benefícios da empresa, incluindo plano de saúde e odontológico, vale-refeição/mobilidade via iFood Benefícios, Gympass, seguro de vida, auxílio-creche, auxílio-idioma, parcerias educacionais e outros benefícios corporativos;
• Realizar a gestão operacional dos benefícios: movimentações, faturamento, conferência, rateios e envio de informações para folha de pagamento;
• Gerenciar o relacionamento com fornecedores e corretoras, acompanhando contratos, reajustes e negociações;
• Atuar no acompanhamento de sinistralidade do plano de saúde, propondo ações para uso consciente, prevenção e otimização de custos;
• Conduzir análises e apoiar na construção e evolução das políticas de benefícios da empresa;
• Realizar o acompanhamento e controle do sistema de ponto eletrônico, garantindo o fechamento mensal do ponto, analisando inconsistências, banco de horas e ajustes;
• Apoiar gestores e colaboradores nas tratativas relacionadas à jornada de trabalho e políticas de ponto;
• Emitir relatórios e apoiar a folha de pagamento com informações consolidadas de jornada;
• Acompanhar a gestão de exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Controlar afastamentos e realizar a gestão de atestados médicos, garantindo o cumprimento das obrigações legais relacionadas à saúde ocupacional;
• Conduzir processos de admissão e onboarding de novos colaboradores, garantir a coleta e validação de documentos admissionais;
• Apoiar rotinas relacionadas à folha de pagamento, férias e rescisões quando necessário.

O que você precisa saber para se juntar ao nosso de time de Gente?

• Experiência sólida em gestão de benefícios corporativos, com atuação em diferentes tipos de benefícios além de plano de saúde (benefícios flexíveis, parcerias, bem-estar, etc.);
• Vivência na gestão operacional de benefícios, incluindo movimentações, faturamento, conferência e interface com folha de pagamento;
• Experiência com análise de sinistralidade e gestão de plano de saúde, com interface com corretoras e operadoras;
• Experiência em negociação e relacionamento com fornecedores e corretoras de benefícios;
• Conhecimento em ponto eletrônico, incluindo legislação, banco de horas, jornadas e tratativas de inconsistências;
• Vivência com processos de admissão e integração de colaboradores, com interface com rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento;
• Experiência ou interface com saúde ocupacional (gestão de exames admissionais, periódicos e demissionais, afastamentos e atestados);
• Excel nível intermediário para controle, análise e organização de dados.

Será um show de diferencial se você tiver:

• Experiência com benefícios flexíveis;
• Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes dinâmicos;
• Vivência em empresas de médio porte ou estruturas de RH mais enxutas, com atuação generalista;
• Conhecimento no sistema de ponto Ahgora;
• Experiência com folha de pagamento no sistema Senior.

Modelo de trabalho: Híbrido SP

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) prioriza a diversidade e a pluralidade.
Acreditamos que um time diverso é essencial para a inovação e o sucesso. Por isso, todas as pessoas são bem vindas em nosso processo seletivo, independentemente de sua origem, gênero, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade ou qualquer outro marcador de diversidade. Valorizamos a troca de experiências e perspectivas e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos!

Vem fazer parte a maior e melhor plataforma de eventos e experiência do Brasil!