* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Somos uma multinacional francesa que entrega soluções multidisciplinares nas áreas de Energia, Infraestrutura e Indústria. Contamos com ampla capacidade técnica para intervir de ponta a ponta ao longo de todo o ciclo de vida das instalações industriais, prezando pela inovação , tecnologia e sustentabilidade .
A SNEF tem orgulho de ser uma empresa que valoriza a igualdade e diversidade. Nossas vagas são inclusivas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, necessidades especiais, classe social ou idade. Esperamos por você em nosso time!
Formação:
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Pós-graduação em Direito do Trabalho ou áreas afins ( Diferencial ).
Requisitos:
- Experiência prévia como Analista de DP Pleno ou função similar.
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas relacionadas a jornada, ponto eletrônico e benefícios.
- Vivência com sistemas de DP (ex.: TOTVS, ADP, LG, Ahgora, Sênior, etc.).
- Pacote Office intermediário.
- Organização, senso de urgência e habilidade para lidar com alto volume de demandas.
Responsabilidades:
- Administrar e acompanhar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros.
- Realizar inclusão, exclusão e movimentação de colaboradores junto às operadoras.
- Apoiar na análise de faturas, conferências e controles de benefícios.
- Gerenciar o sistema de ponto eletrônico: ajustes, justificativas, banco de horas e fechamento mensal.
- Orientar colaboradores e líderes sobre regras de ponto, jornada e políticas internas.
- Dar suporte ao fechamento de folha, quando necessário, garantindo integração correta das informações de ponto e benefícios.
- Auxiliar nos processos de conformidade trabalhista e auditorias internas.
- Elaborar relatórios e indicadores da área.
Diferenciais:
- Experiência com admissão e fechamento de folha.
- Conhecimento em eSocial.
- Vivência em empresas de médio a grande porte.