Analista de Departamento Pessoal Pleno

Cuidamos do que é nosso, nossa gente, nossa cultura, nosso patrimônio e dos caminhos que nos levam a nossos resultados.

Estamos buscando Analista de Departamento Pessoal Pleno.

Se você é proativo, tem boa capacidade analítica e de planejamento, essa vaga é para você! Junte-se a nós e venha fazer parte de um time referência em gestão e controladoria!

Como será a sua rotina e suas responsabilidades:

• Realizar o cálculo de folha de pagamento;
• Realizar o controle de programação de férias;
• Realizar o cálculo de rescisões de contratos de trabalho;
• Realizar o controle de afastamentos;
• Realizar o controle de jornada de trabalho, monitorando as marcações do ponto dos colaboradores, identificando e corrigindo divergências;
• Realizar o registro de novos colaboradores;
• Realizar o lançamento de descontos de benefícios (Ticket Refeição, Plano de Saúde);
• Manter organizado a guarda de documentos e arquivos;
• Transmitir eventos ao e-Social;
• Cumprir avisos diversos, garantindo que as obrigações estejam em conformidade com a legislação vigente;
• Manter-se atualizado sobre as mudanças e leis que impactam nas atividades da área;
• Analisar dados e sugerir oportunidades e melhorias;
• Controlar o saldo do banco de horas;
• Agendar exames médicos periódicos;
• Elaborar guias para recolhimento de encargos;
• Elaborar guias para recolhimentos de contribuições sindicais;
• Elaborar solicitações de pagamentos seguindo a política da empresa;
• Incluir beneficiários ao plano de saúde.

Se você:

• Tem Ensino Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou correlatas;
• Tem Experiência de pelo menos 2 anos com rotinas de departamento pessoal;
• Tem conhecimento em legislação trabalhista;
• Tem habilidades de nível intermediário a avançado no Pacote Office, especialmente em Excel.

Diferencial:

• Habilidade com Sistema ERP - Protheus.

Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 07:42-12:00 e 13:30-18:00;

Benefícios: Ticket Refeição + Plano de Saúde UNIMED Coparticipação;

Modelo: Presencial (Araçatuba);

Contrato: CLT.

Nascemos a partir da excelência em gestão de processos, controladoria e eficiência tributária, dentro da CentralAr.com, referência nacional no varejo digital de ar-condicionado.

Há cerca de quatro anos, a Capiau consolidou sua independência, fortalecendo sua cultura, seu sonho e seu posicionamento no mercado. Hoje, atuamos como a gestora das empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), impulsionando resultados com estratégia, inteligência e propósito.

PROPÓSITO

Contribuir com a geração de valor para as empresas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus acionistas, com soluções estratégicas assertivas, otimização de custos, apoiados por processos e tecnologia de elevados padrões de qualidade.

VISÃO

Ser referência em gestão e controladoria, pela competência de seus colaboradores, pela qualidade de suas entregas, e pela mitigação de riscos e ameaças de médio e longo prazo.

CULTURA

Gente: Tratamos as pessoas de forma digna e justa, concedemos oportunidades e desenvolvimento em condições de igualdade.

Integridade: Nossas relações são baseadas em transparência, respeito e ética.

Zelo: Cuidamos do que é nosso, nossa gente, nossa cultura, nosso patrimônio e dos caminhos que nos levam aos resultados almejados.