* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Estamos em busca de um(a) profissional com forte perfil analítico para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco em Remuneração, Estruturação Salarial, Benefícios e Análise de Dados. Esta posição vai além do operacional de folha, buscamos alguém capaz de estruturar políticas, analisar impactos financeiros e apoiar decisões estratégicas relacionadas à remuneração em ambiente industrial.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e manter a política de remuneração da empresa
- Estruturar e revisar faixas salariais (piso, médio e teto)
- Conduzir estudos salariais e benchmarking de mercado
- Identificar distorções e compressões salariais
- Apoiar na construção e manutenção do plano de cargos e salários
- Simular impactos financeiros de reajustes, promoções e movimentações internas
- Elaborar relatórios e dashboards gerenciais de folha
Analisar indicadores como:
- Custo médio por colaborador
- Massa salarial por unidade
- Percentual de encargos
- Impacto de horas extras
- Adicionais (insalubridade e periculosidade)
Apoiar na gestão estratégica de benefícios:
- Controle e análise de custos (plano de saúde, VA/VR, transporte etc.)
- Avaliação de competitividade e custo-benefício
- Apoio em negociações com fornecedores
Apoiar na construção do orçamento anual de pessoal
Garantir conformidade com legislação trabalhista, eSocial e convenções coletivas
Contexto da Operação
Ambiente industrial com unidades operacionais, exposição a adicionais legais, turnos e forte impacto da folha no resultado do negócio.
Buscamos alguém que compreenda a complexidade da remuneração industrial e consiga transformar dados em decisões estruturadas.
Requisitos
✔ Experiência consolidada em Departamento Pessoal (nível pleno)
✔ Vivência com folha industrial
✔ Conhecimento sólido em encargos, provisões e adicionais
✔ Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados)
✔ Experiência com estruturação de faixas salariais ou política de remuneração
✔ Conhecimento em eSocial e legislação trabalhista
Diferenciais:
- Experiência em indústria pesada
- Vivência com plano de cargos e salários
- Experiência com orçamento de pessoal
- Atuação com análise estratégica de benefícios
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.700,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial