* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Descrição da vaga:? Atribuições e Responsabilidades
Realizar admissões, demissões e toda a rotina de movimentação de pessoal
Efetuar cálculo de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões
Apurar e controlar ponto eletrônico e banco de horas
Realizar lançamentos e conferências no sistema Fortes RH
Realizar homologações junto ao sindicato da categoria
Controlar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e convênios
Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões trabalhistas e folha de pagamento
Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados
Auxiliar em auditorias internas e fiscalizações trabalhistas
Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária
? Perfil Desejado
Escolaridade: Ensino Médio Completo | Superior em Andamento será um diferencial (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins)
Conhecimento no sistema Fortes RH (imprescindível)
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
Domínio da legislação trabalhista e previdenciária vigente
Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias
? Competências e Habilidades
Dinamismo — capacidade de lidar com demandas simultâneas com agilidade
Proatividade — antecipa situações e busca soluções sem necessidade de solicitação
Responsabilidade — comprometimento com prazos e sigilo das informações
Pontualidade — respeito à jornada de trabalho e cumprimento de deadlines
Boa comunicação interpessoal
Atenção aos detalhes e organização
Capacidade de trabalhar em equipe
✅ Requisitos
Experiência mínima de 2 anos em rotinas de DP
Pacote Office intermediário (Excel será diferencial)
Disponibilidade para cumprir a jornada estabelecida
? Interessados enviar currículo para [e-mail] com o assunto: "Analista DP "
Requerimentos:
? Atribuições e Responsabilidades
Realizar admissões, demissões e toda a rotina de movimentação de pessoal
Efetuar cálculo de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões
Apurar e controlar ponto eletrônico e banco de horas
Realizar lançamentos e conferências no sistema Fortes RH
Realizar homologações junto ao sindicato da categoria
Controlar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e convênios
Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre questões trabalhistas e folha de pagamento
Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados
Auxiliar em auditorias internas e fiscalizações trabalhistas
Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária
? Perfil Desejado
Escolaridade: Ensino Médio Completo | Superior em Andamento será um diferencial (Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins)
Conhecimento no sistema Fortes RH (imprescindível)
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal
Domínio da legislação trabalhista e previdenciária vigente
Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias
? Competências e Habilidades
Dinamismo — capacidade de lidar com demandas simultâneas com agilidade
Proatividade — antecipa situações e busca soluções sem necessidade de solicitação
Responsabilidade — comprometimento com prazos e sigilo das informações
Pontualidade — respeito à jornada de trabalho e cumprimento de deadlines
Boa comunicação interpessoal
Atenção aos detalhes e organização
Capacidade de trabalhar em equipe
✅ Requisitos
Experiência mínima de 2 anos em rotinas de DP
Pacote Office intermediário (Excel será diferencial)
Disponibilidade para cumprir a jornada estabelecida
? Interessados enviar currículo para [e-mail] com o assunto: "Analista DP "