* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Responsabilidades
- Processar e conferir a folha de pagamento completa, garantindo acuracidade e conformidade legal.
- Operar, parametrizar e otimizar o sistema RM Labore (TOTVS).
- Gerenciar e tratar o controle de ponto eletrônico (RM Chronus), incluindo:
- Apuração e fechamento de ponto
- Tratativas de inconsistências
- Banco de horas e jornadas
- Executar rotinas de admissão, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
- Realizar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS).
- Desenvolver, manter e aprimorar relatórios gerenciais e operacionais.
- Atender auditorias internas e externas.
- Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos.
- Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas trabalhistas.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.
- Experiência sólida como Analista de Departamento Pessoal
- Domínio do sistema RM TOTVS (módulos Labore e Chronus).
- Experiência com implantação e configuração de novas empresas/coligadas no RM TOTVS, incluindo:
- Criação e parametrização de coligadas
- Estrutura organizacional
- Regras de folha, eventos e encargos
- Integração entre módulos (Labore e Chronus)
- Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.
- Vivência com alto volume de folha de pagamento e gestão de ponto.
- Excel avançado.
Diferencial técnico (fortemente desejável):
- Conhecimento em construção de relatórios no RM Reports e Planilha.NET.
- Experiência com automação de processos dentro do RM TOTVS