Analista de Departamento Pessoal Pleno

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar de forma hands-on nas rotinas de DP, apoiando e executando os principais processos da área. Esse(a) profissional terá papel essencial na organização, conformidade legal e qualidade do atendimento aos colaboradores, garantindo a correta execução da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Buscamos um perfil comprometido, analítico, organizado, com atenção aos detalhes e boa comunicação.

Resumo da posição

Responsável pelo processamento e fechamento da folha de pagamento, apuração de encargos trabalhistas e previdenciários, bem como pela geração e envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf), assegurando total conformidade com a legislação vigente.

Principais atividades

• Processar e realizar o fechamento mensal da folha de pagamento (mensalistas, horistas, estagiários e temporários), incluindo horas extras, adicionais, descontos e benefícios;
• Calcular, conferir e recolher encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, provisões de férias e 13º salário);
• Gerar, conferir e transmitir eventos periódicos e não periódicos do eSocial, garantindo a integridade das informações;
• Apurar e enviar DCTFWeb e EFD-Reinf, assegurando correta vinculação com a folha e cumprimento dos prazos legais;
• Apoiar e executar rotinas de admissão, desligamento, férias, afastamentos e benefícios;
• Elaborar relatórios gerenciais de folha e encargos para suporte às áreas de RH, Controladoria e Financeiro;
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, sugerindo melhorias nos processos;
• Atender colaboradores, auditorias internas e externas e fiscalizações de órgãos públicos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada com fechamento de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento prático em eSocial, DCTFWeb e EFD-Reinf;
• Domínio de cálculos trabalhistas (férias, 13º salário, rescisões, horas extras, adicionais e descontos legais);
• Desejável experiência com sistemas de folha (ADP) e Excel;
• Atualização constante sobre legislação trabalhista e previdenciária;
• Inglês intermediário para comunicação escrita e verbal;
• Perfil organizado, responsável, analítico e com atenção a prazos.

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Ciências contábeis, Ensino Superior

• Inglês (Intermediário)