* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA PRÉVIA: NÃO CANIDATE SE NÃO TIVER EXPERIÊNCIA EM ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da Função:
- Responsável pela execução, conferência e cumprimento da legislação trabalhista no setor, garantindo que todos os processos estejam em conformidade com as normas legais.
- Atua na resolução de problemas e na interface com órgãos reguladores.
Qualificações e Requisitos:
- Escolaridade: Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
- Cursos Necessários: Especializações em Legislação Trabalhista, Cálculo de Folha de Pagamento, eSocial, Compliance Trabalhista.
- Conhecimentos Técnicos:
- Cálculo e conferência da folha de pagamento.
- Obrigações acessórias: Esocial, DCTF WEB etc
- Acompanhamento de auditorias e fiscalizações.
- Gestão de passivos trabalhistas e acordos coletivos.
- Elaboração de relatórios gerenciais.
- Conhecimento no sistema DOMINIO.
Benefícios:
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Day-off de aniversario
- Ajuda de plano de Saúde
- Plano odontologico
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira das 08:00h as 17:48h
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.300,09 - R$4.346,00 por mês