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Analista de Departamento Pessoal / RH

EstágioPresencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Previdência privada
    • Vale-alimentação
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Inglês
    • Contratação
    • Graduação
    • Melhoria Contínua
    • Contabilidade
    • Recursos humanos
    • Folha de Pagamento
    • Relatórios Gerenciais

    Descrição completa da vaga

    Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para integrar nosso time!


    Este profissional será responsável por toda a rotina de folha de pagamento, incluindo processamento, cálculos, lançamentos, e-Social, ponto, obrigações legais e auditorias, assegurando conformidade e precisão. Além disso, desenvolve relatórios, documenta processos, monitora a legislação, apoia as áreas contábil e financeira e contribui continuamente para a melhoria dos procedimentos internos.


    Responsabilidades e atribuições

    • Acompanhar o processamento das atividades relacionadas de folha de pagamento, garantindo as informações e cálculos de acordo com a legislação trabalhista
    • Atuar nos lançamentos/digitação de verbas, controle de férias, 13º salário, validação dos cálculos rescisórios, lançamento de admissão, análise de afastamentos médicos e tratamento de ponto eletrônico
    • Enviar os arquivos obrigatórios do e-Social, garantindo a entrega dos processos dentro do prazo estimado
    • Documentar workflow, procedimentos, checklist e políticas relacionadas à área
    • Desenvolver e testar relatórios relacionados ao processo de conferência dos cálculos da folha de pagamento e auditorias, bem como implementar as melhores práticas e procedimentos de validação e conferência
    • Atuar na classificação contábil das rubricas e ser o suporte da área financeira neste quesito
    • Garantir o pagamento de salários de funcionários expatriados, conforme legislação vigente e carta oferta
    • Conferir e enviar as obrigações mensais, trimestrais e anuais das empresas do grupo
    • Monitorar a legislação e convenção coletiva, aplicando os ajustes quando devido
    • Organizar as atividades conforme a demanda, sem perder de vista os resultados esperados
    • Participar da melhoria contínua dos processos e gestão da área, identificando e levantando dados de possíveis erros e problemas, para resolução em plano de ação junto com a liderança.
    • Atuará na extração de relatórios gerenciais e na manutenção de dados no sistema, incluindo os pertinentes à hierarquia da estrutura organizacional
    • Deverá colaborar com os colegas de trabalho, apoiando-os em dúvidas pertinentes e compartilhando a carga de trabalho, sem perder
    • Verificar a efetividade mensalmente o ponto dos funcionários e ajustar caso necessário para a exportação no sistema específico

    Requisitos e qualificações
    • Ensino Superior Completo ;
    • Conhecimento profundo em ADP;
    • Inglês intermediário;
    • Conhecimento no pacote office;

    Informações adicionais

    Benefícios Oferecidos:


    • Programa de Participação nos Resultados;
    • Plano de Saúde com co-participação;
    • Plano Odontológico;
    • Convênio Farmácia;
    • Seguro de Vida;
    • Plano de Ações;
    • Previdência Privada;
    • Vale Alimentação;


    A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

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