* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Responsável por executar e liderar processos críticos do departamento pessoal, com foco em compliance, otimização de processos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a exatidão dos processos, a conformidade com as políticas internas da empresa e o suporte necessário para colaboradores e gestores.
- Gerenciar e executar todo o processamento da folha de pagamento, assegurando a precisão e conformidade legal;
- Realizar cálculos de férias, rescisões e 13º salário, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Controlar e apurar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e afastamentos;
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros), incluindo inclusões e exclusões;
- Garantir a entrega das obrigações acessórias (e-Social, DIRF, SEFIP, CAGED, RAIS);
- Conduzir processos de admissões e demissões, conferindo e analisando a documentação necessária;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do setor (absenteísmo, turnover, custo de folha etc.);
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, orientando gestores e colaboradores;
- Realizar auditorias internas e externas de documentos e processos;
- Atuar como referência para esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas relacionados a departamento pessoal;
- Propor e implementar melhorias nos processos da área;
- Orientar e apoiar auxiliares e assistentes de departamento pessoal.