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Analista de Departamento Pessoal Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Arujá-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior com forte domínio técnico, perfil analítico e atuação estratégica, para garantir a excelência nas rotinas de Administração de Pessoal.

Se você possui experiência consistente com folha de pagamento, encargos, obrigações acessórias e vivência com os sistemas Senior e TOTVS RM, essa oportunidade é para você.

Principais responsabilidades

  • Atuar nas rotinas de admissão, férias, rescisão, afastamentos, ponto e benefícios
  • Realizar lançamento, conferência e fechamento de folha de pagamento, férias, 13º e rescisões
  • Garantir a entrega e validação das obrigações: eSocial / DCTFWeb / FGTS Digital / Demais obrigações acessórias
  • Analisar inconsistências de folha, encargos, provisões e eventos trabalhistas
  • Apoiar parametrizações, testes e validações sistêmicas
  • Desenvolver relatórios gerenciais, controles e indicadores da área
  • Prestar suporte técnico às lideranças e áreas internas
  • Atuar com foco em compliance trabalhista, precisão das informações e melhoria contínua

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em Departamento Pessoal
  • Vivência robusta com fechamento de folha e encargos
  • Conhecimento avançado em: Legislação trabalhista / eSocial / Encargos sociais / Obrigações acessórias / Processos de admissão e rescisão
  • Experiência comprovada com Senior e TOTVS RM
  • Excel intermediário/avançado

Diferenciais

  • Experiência em varejo ou operações de grande volume
  • Atuação com múltiplas filiais, sindicatos e escalas operacionais
  • Conhecimento em provisões, rateios, centro de custo e contabilização
  • Participação em implantação, migração ou sustentação de sistemas de DP

Perfil que buscamos

  • Organização e atenção aos detalhes
  • Forte capacidade analítica
  • Agilidade, responsabilidade e compromisso com prazos
  • Boa comunicação e postura colaborativa
  • Atuação com discrição e sigilo de informações

O que esperamos de você

Um(a) profissional com autonomia, visão crítica e segurança técnica, capaz de conduzir rotinas complexas de Departamento Pessoal com qualidade, confiabilidade e foco em resultado.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa em crescimento, que valoriza as pessoas e oferece um ambiente com oportunidade de desenvolvimento, aprendizado contínuo e atuação estratégica na área de RH.

Aqui, você terá espaço para contribuir com melhorias, otimizar processos e gerar impacto real no negócio.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Estacionamento
  • Plano de Carreira
  • Restaurante no Local
  • Vale transporte ou Vale Combustível
  • Assistência Odontológica
  • Parceria SESC
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica