Analista de Departamento Pessoal - Sênior

Belo Horizonte / MG

Analisar e executar as atividades inerentes aos processos de folha de pagamento, admissão, Férias, controle de jornada de trabalho, cálculos rescisórios, homologação, atualização de tabelas de encargos e outras inerentes ao processo, de acordo com os procedimentos internos, legislação vigente e cronogramas definidos, visando o cumprimento da legislação e assertividade no processo para mitigar riscos para a Empresa; Gerar e acompanhar o processo de Folha de Pagamento (mensal, adiantamentos, férias, 13o. salário e outros), de acordo com os procedimentos internos, legislação trabalhista e previdenciária vigente, acordos sindicais e cronogramas definidos, bem como, as análises e conferências dos dados lançados para assegurar assertividade das informações, pagamento correto dos empregados, recolhimento de impostos e envio de informações para os órgãos governamentais; Acompanhar o processo de admissão, conferência de documentos (carteira de trabalho, validação cadastral, registros profissionais e outros), contratos e ficha de registro, para a efetivação do empregado, de acordo com os procedimentos internos e legislação vigente, bem como manter organizados e atualizados o cadastro dos empregados nos sistemas da Empresa, visando assertividade no processo.