Analista de Departamento Pessoal Sênior

Analista de Departamento Pessoal Sênior / 1 VAGA(S) / Campinas

Escritório de contabilidade

Responsabilidades:
1. Admissão de funcionários

• Recolher e conferir documentos

• Registrar empregado no sistema

• Fazer cadastro no eSocial

• Elaborar contrato de trabalho

• Solicitar exame admissional

2. Folha de pagamento

• Cálculo de salários

• Cálculo de horas extras, adicionais (noturno, insalubridade etc.)

• Descontos (INSS, IRRF, vale-transporte, pensão)

• Emissão de holerites

• Envio de encargos (FGTS, INSS, DARF)

3. Controle de ponto

• Conferência de jornada

• Banco de horas

• Faltas e atrasos

• Controle de férias

4. Férias

• Cálculo de férias

• Programação de períodos

• Pagamento dentro do prazo legal

• Comunicação ao eSocial

5. Rescisão de contrato

• Cálculo de verbas rescisórias

• Emissão de guias (FGTS, seguro-desemprego)

• Homologação (quando necessário)

• Baixa no eSocial

6. Obrigações acessórias

• eSocial

• DCTFWeb

• SEFIP/FGTS

• RAIS (quando aplicável)

• DIRF (quando aplicável)

7. Apoio à gestão e legislação

• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista

• Orientar gestores e colaboradores

• Garantir cumprimento da CLT e acordos coletivos

8. Atendimentos a clientes

Requisitos:

Ter total domínio no sistema operacional SCI ÚNICO Ter concluído a faculdade

Salário:

R$ 3.216,32

Benefícios:

VR: R$ 31 p/ dia VT: 12,00 p/ dia Unimed Participativo

Observações:

Horário de segunda a sexta das 08:30h as 18:00h

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.216,32 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Concluiu a graduação em Recursos Humanos?
• Tem disponibilidade para o horário da vaga?
• Tem disponibilidade para entrevista presencial?

Local do trabalho: Presencial