* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior com experiência consolidade em folha de pagamento. O(a) profissional será responsável pelos principais processos da folha, garantindo precisão, conformidade legal e suporte técnico às rotinas do Departamento Pessoal.

Atribuições:

Realizar o com fechamento completo da folha de pagamento, incluindo provisões, encargos e conferências;
Executar e validar e acompanhar as rotinas de admissão, demissão, férias, rescisões e homologações;
Controlar e conferir DCTFWeb, FGTS Digital, INSS, IRRF, SEFIP e demais obrigações acessórias;
Atualizar e acompanhar CCTs, legislação trabalhista e previdenciária, aplicando corretamente nas rotinas;
Orientar e apoiar a equipe de DP dando suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas;
Gerenciar e garantir o envio correto de eventos do eSocial (admissões, desligamentos, periódicos e SST);

O que buscamos:
Experiência sólida com a conferência de folha de pagamento, impostos e afins;
Experiência em interpretação da legislação trabalhista e normas previdenciárias;
Experiência com algum sistema ERP, como: (Totvs e/ou Sênior e/ou ADP e/ou LG e/ou Tron e/ou etc.);
Excel avançado para a elaboração de relatórios;
Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. E as novas regras do E-social;
Capacidade de trabalhar sob prazos e demandas simultâneas;
Possuir pensamento análitico para resolução de conflitos;
Discrição e ética profissional.