* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Por aqui, cultivamos um ambiente que prioriza a simpatia, o respeito e o crescimento dos nossos colaboradores, valorizando cada pessoa que faz parte dessa história.
Você é apaixonado por conectar talentos a oportunidades? Então, essa vaga pode ser sua! Venha fazer parte da nossa equipe e
ajudar a construir o futuro da nossa empresa!
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo
Ser a referência técnica do Departamento Pessoal, garantindo a execução precisa, eficiente e estratégica de todos os processos da área. Atuar como ponto focal do DP, apoiando o desenvolvimento do time e impulsionando melhorias contínuas, automações e boas práticas, desonerando a gestão e fortalecendo a operação.
Como será seu dia-a-dia:
- Realizar e validar cálculos complexos de folha, encargos e obrigações legais (retroativos, acordos, complementos, integrações etc.).
- Garantir conformidade em processos admissionais, demissionais, férias, afastamentos e benefícios.
- Realizar a conferência geral da folha e assegurar aderência à legislação trabalhista.
- Apoiar a gestão na elaboração de relatórios e análises estratégicas (turnover, custo de pessoal, absenteísmo, HE, afastamentos, orçamento).
- Liderar revisões de processos, automações, criação/atualização de POPs, mapeamento de riscos e melhorias contínuas.
- Atender demandas complexas de colaboradores, interpretando legislação, CCTs e políticas internas para decisões seguras.
- Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas.
- Analisar criticamente lançamentos, parametrizações e integrações do sistema de folha, sugerindo e validando ajustes.
- Monitorar atualizações legais e garantir aderência das práticas internas à legislação.
- Atuar como referência técnica do time, oferecendo suporte e capacitação ao assistente, júnior e pleno.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
- Formação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. (Tecnólogo ou Bacharel)
- Experiência sólida como DP generalista.
- Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência comprovada com eSocial (todos os eventos).
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCs, comparativos, automações simples).
- Vivência com implantação ou melhoria de processos.
- Desejável: experiência com sistemas de folha e ponto mais robustos.
Informações adicionais
O que nós oferecemos:
Durante o período de experiência:
Carga horária reduzida - 40 horas semanais;
Alimentação no local - sem desconto em folha;
Seguro de Vida;
Vale transporte.
Após a experiência:
Vale alimentação R$ 336,00 - sem desconto em folha;
Assistência Médica Amil - com coparticipação e 40% da mensalidade;
Assistência Odontológica DentalUni;
TotalPass e VR Nutrição
Premiações e bonificações
Convênio Farmácia;
Econet Educacional (cursos e pós-graduações);
Parceiras com instituições de ensino e lazer.
Comodidades:
Cesta de natal;
Horário de almoço de 01h30;
Lanchonete interna;
Sala de jogos;
Espaço de descanso;
Presentes em datas comemorativas;
Adoramos comemorar nossas conquistas, se prepare para eventos e festas!
Fundada em 2002, somos uma empresa que fornece informação legal de maneira completa e objetiva, sem omitir ou fracionar o conteúdo legislativo, além de oferecer ao cliente todo o suporte e a consultoria necessários.
Temos compromisso com o cliente e com a informação.
A ética é um dos nossos principais pilares. Por isso, trabalhamos de maneira responsável, prezando pela constante atualização em todas as áreas.
O resultado de tudo isso é uma série de conteúdos, ferramentas e soluções que garante mais agilidade e segurança na rotina empresarial, nas áreas Fiscal, Tributária, Contábil, Trabalhista, Previdenciária e Comércio Exterior.
